人生在世,,會(huì)當(dāng)有業(yè),。應(yīng)當(dāng)講,必要的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)不可或缺,。但是,,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部決不該有精致利己的“自我設(shè)計(jì)”“自我包裝”?,F(xiàn)實(shí)中,有個(gè)別人盤(pán)算過(guò)細(xì),,斤斤計(jì)較,,挑肥揀瘦,規(guī)劃一條條“升遷路線”,,隨后“按圖索驥”,、鉆營(yíng)上位,向組織伸手要職務(wù),、比待遇,。更有甚者,整日里挖空心思拉關(guān)系,、跑門(mén)路,、打招呼,背著組織“另辟蹊徑”,,琢磨“封疆開(kāi)府”的捷徑,,搞些團(tuán)團(tuán)伙伙的山頭,最終踏上了不歸路。“因嫌紗帽小,,致使枷鎖扛”,,令人嘆息,更令人警醒,。
干部都是有組織的人,。組織人事工作非常嚴(yán)肅,講求在民主集中制基礎(chǔ)上“因事?lián)袢?rdquo;,、選賢用能,,而不能“因人設(shè)崗”。若個(gè)人能“設(shè)計(jì)”清楚自己的“升遷路線圖”,,還要組織做什么?老一輩“西遷人”講過(guò),,“黨讓我們?nèi)ツ睦铮覀儽成闲心揖腿ツ睦?rdquo;,。電視劇《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》里,,鄧小平復(fù)出前對(duì)征求意見(jiàn)的葉劍英說(shuō),“還是那句話,,聽(tīng)中央的安排吧”,。思想上認(rèn)同組織,、政治上依靠組織,、工作上服從組織、感情上信賴(lài)組織,,一生交給黨安排,,正是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身最優(yōu)、最美的職業(yè)設(shè)計(jì),。
說(shuō)到底,,陷入“自我設(shè)計(jì)”的窠臼難以自拔,就是沒(méi)有擺正個(gè)人和組織的關(guān)系,,是一種打著成長(zhǎng)進(jìn)步旗號(hào)的個(gè)人主義,。共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的,不能把個(gè)人利益置于集體利益之上,。毛澤東同志強(qiáng)調(diào):“共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何地都不應(yīng)以個(gè)人利益放在第一位”,。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中同樣告誡,“黨員就不應(yīng)該有個(gè)人地位,、個(gè)人名譽(yù),、個(gè)人英雄主義……否則,就會(huì)……在黨內(nèi)進(jìn)行投機(jī)”,。強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念,,講政治、守規(guī)矩、聽(tīng)招呼,,在組織需要與個(gè)人訴求不一致時(shí),,堅(jiān)決服從組織需要,這是檢驗(yàn)黨性堅(jiān)強(qiáng)與否的關(guān)鍵,。
“大事難事看擔(dān)當(dāng),,逆境順境看襟度。”有領(lǐng)導(dǎo)同志在黨課上勸導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待組織安排,,沒(méi)有必要把丁點(diǎn)的“委屈”說(shuō)得天大,,換一種心境自然海闊天空。當(dāng)年陳云同志提出過(guò)著名的“臺(tái)階論”,,說(shuō)的是干部使用要逐級(jí)提拔,,每一級(jí)臺(tái)階踩實(shí)、踩穩(wěn),,才能走得更好,、更遠(yuǎn)。年輕干部的成長(zhǎng),,一靠組織培養(yǎng),,二靠自身努力。要懂得,,素質(zhì)培養(yǎng),、知事識(shí)人、選拔任用,、從嚴(yán)管理,、正向激勵(lì)等組織安排比“個(gè)人設(shè)計(jì)”高明千百倍,所謂的“挫折”很多時(shí)候恰是有意為之的磨礪,。所以說(shuō),,年輕干部最好的成長(zhǎng)方式是奮斗,是始終相信組織,,不斷提高政治站位,,正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn),到艱苦的基層一線練本領(lǐng),、建功業(yè),。
《左傳》記載叔孫豹論不朽,認(rèn)為立德,、立功,、立言,才是不朽,,而“祿之大者,,不可謂不朽”。對(duì)宦海沉浮、名韁利鎖,,頭腦清醒的封建士大夫尚能超脫,。今天,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的好干部,,尤須樹(shù)立為民務(wù)實(shí),、干事創(chuàng)業(yè)的名利觀,第一條便是要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話,、跟黨走,,靠實(shí)干開(kāi)拓進(jìn)取,憑業(yè)績(jī)追求進(jìn)步,。少一些自以為是,、自行其是的“自我設(shè)計(jì)”,多一些實(shí)干苦干的“自我磨礪”,、省身慎獨(dú)的“自我敲打”,,把“忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng)”作為成長(zhǎng)的標(biāo)尺與刻度,,我們定能揚(yáng)棄“小我”,迎來(lái)更為開(kāi)闊的人生,。(周人杰)