調(diào)動(dòng)全黨積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性（新知新覺）

覃采萍

黨的十九大報(bào)告指出,，新時(shí)代黨的建設(shè)要“以調(diào)動(dòng)全黨積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)”。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,，我們黨一定要有新氣象新作為,。黨要有新氣象新作為,，必須調(diào)動(dòng)全黨積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。這是使我們黨更加堅(jiān)強(qiáng)有力,、始終朝氣蓬勃的內(nèi)在要求。

著力調(diào)動(dòng)全黨積極性,。

積極性體現(xiàn)為廣大黨員,、干部出于對黨的事業(yè)的高度認(rèn)同，在干事創(chuàng)業(yè),、為人民服務(wù)的過程中始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，具體體現(xiàn)為黨員、干部富有激情,、富有進(jìn)取心的工作態(tài)度。黨員,、干部的積極性是其執(zhí)行黨的路線方針政策的首要?jiǎng)恿?。黨員、干部沒有積極性,，對工作消極應(yīng)付,，黨的路線方針政策就無法貫徹,、工作部署就無法落實(shí)。當(dāng)前,，由于各種原因,，一些黨員、干部出現(xiàn)了精神懈怠,、為官不為的不良傾向,，嚴(yán)重阻礙了黨的事業(yè)發(fā)展。習(xí)近平同志指出：“要更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性,。這個(gè)問題極為重要,，現(xiàn)在看來也十分緊迫。”調(diào)動(dòng)黨員,、干部的積極性,，必須在全面從嚴(yán)治黨過程中將嚴(yán)管與厚愛有機(jī)統(tǒng)一起來，對黨員,、干部政治上激勵(lì),、工作上支持、待遇上保障,、心理上關(guān)懷,，不斷增強(qiáng)其榮譽(yù)感、歸屬感,、獲得感,，不斷增強(qiáng)其對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同,、情感認(rèn)同,，充分調(diào)動(dòng)其想作為、敢作為和善作為的積極性,。

著力調(diào)動(dòng)全黨主動(dòng)性,。

主動(dòng)性體現(xiàn)為黨員、干部出于對黨和人民的忠誠,，主動(dòng)為黨分憂,、為黨盡職、為民造福的自覺自為狀態(tài),。只有具有主動(dòng)性,，黨員、干部才能在勝利時(shí),、順境中做到不驕傲不自滿,，在困難時(shí)、逆境中做到不消沉不動(dòng)搖,，在各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前做到不屈服不退縮,。只有具有主動(dòng)性,，黨員、干部才敢于堅(jiān)持原則,、堅(jiān)持黨性,，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾問題敢于迎難而上,，面對危機(jī)困難敢于挺身而出,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。調(diào)動(dòng)黨員,、干部的主動(dòng)性,，就要教育引導(dǎo)其不忘初心、牢記使命,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。尊重和落實(shí)黨章賦予黨員的各項(xiàng)權(quán)利,，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道,，增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)。充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,，使政治堅(jiān)定,、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為,、不作為,、亂作為的干部受到警醒和懲戒。

著力調(diào)動(dòng)全黨創(chuàng)造性,。

創(chuàng)造性體現(xiàn)為黨員,、干部始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí)，善于創(chuàng)造性地開展工作,。黨員,、干部的創(chuàng)造性是我們黨最寶貴的智力資源，是我們黨戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要精神動(dòng)力,。黨員,、干部的創(chuàng)造性往往是其經(jīng)過長期探索、刻苦鉆研甚至經(jīng)過挫折后取得的,。惟其寶貴,、惟其難得，更要珍惜、更要保護(hù),。調(diào)動(dòng)黨員、干部的創(chuàng)造性,，必須在全黨大力營造勇于創(chuàng)新,、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的良好氛圍,。要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，寬容黨員、干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,，對黨員、干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,，對該容的大膽容錯(cuò),，不該容的堅(jiān)決不容，保護(hù)黨員,、干部的創(chuàng)造熱情,。為創(chuàng)造性人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地和平臺(tái),，加快形成一支規(guī)模宏大,、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,。強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,，促使黨員、干部全面提高本領(lǐng)尤其是改革創(chuàng)新本領(lǐng),，增強(qiáng)其創(chuàng)造性開展工作的底氣和勇氣,。

(作者單位：湖北省中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)分中心)