連日來，鄧州市人社局全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神,，按照中共鄧州市委十四屆六次全會要求，結(jié)合人社工作實際謀劃落實舉措,，進(jìn)一步全面落實從嚴(yán)治黨,，加強基層干部黨風(fēng)、政風(fēng),、作風(fēng)建設(shè),，推動各項改革任務(wù)逐步落地，為鄧州市建設(shè)添磚加瓦,。

深化體制機制改革,，充分釋放人才活力。黨的二十屆三中全會提出,，“深化人才發(fā)展體制機制改革,，實施更加積極、更加開放,、更加有效的人才政策,，完善人才自主培養(yǎng)機制”,。市人社局始終以“引才、育才,、用才,、留才”為工作思路，每年年初提前同編制,、教育等部門溝通協(xié)調(diào),，及早準(zhǔn)備招聘工作，并參與省內(nèi)各高校組織的春季招聘會,。深入推進(jìn)“人人持證,，技能河南”建設(shè)，提升人才素質(zhì)能力,。依托博士后工作平臺,，完善“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化”創(chuàng)新生態(tài)鏈，促進(jìn)技術(shù)成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益,。不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，相繼完善落實了高層次人才社保、醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)、入托,、配偶落戶等服務(wù)保障,，為鄧州市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的智力支撐和人才保障。

完善就業(yè)優(yōu)先政策,，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),。黨的二十屆三中全會指出，“健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機制,，完善就業(yè)公共服務(wù)體系,，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”。市人社局始終堅持“民生為本,，人才優(yōu)先”為工作重點,，高標(biāo)準(zhǔn)建立“縣鄉(xiāng)村”三級就業(yè)平臺，打造“零工市場”,，加大校企合作工作力度,，設(shè)立高校人才聯(lián)絡(luò)站，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)優(yōu)勢,。線上線下相結(jié)合舉辦招聘活動,， “穩(wěn)崗就業(yè)，你我同行” “萬人助萬企” “百日千萬專項行動” “夏季就業(yè)夜市招聘會”等,，為企業(yè)和求職者搭建起“雙向奔赴”的平臺,。優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù),，提供精準(zhǔn)的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助，確保每一位求職者都能得到有效的就業(yè)服務(wù),。逐步加大對重點群體的就業(yè)支持,，開展退役軍人就業(yè)服務(wù)專項行動。推動職業(yè)技能培訓(xùn),，實施職業(yè)技能提升行動,，加強職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高勞動者的技能水平和就業(yè)能力,。

健全社會保障體系,，提升社會保障水平。黨的二十屆三中全會強調(diào),，“健全靈活就業(yè)人員,、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度,，擴(kuò)大失業(yè),、工傷、生育保險覆蓋面”,。社會保障是民生安全網(wǎng),，也是社會穩(wěn)定器，市人社局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，加快完善覆蓋全民、保障適度,、可持續(xù)的多層次社會保障體系,。定期開展“業(yè)務(wù)知識大講堂”專題講座，提高社保領(lǐng)域全體干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,，加強社保政策宣傳,，鼓勵更多城鄉(xiāng)居民參保，提高參保率,。優(yōu)化養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù),，推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，完善相關(guān)制度,。加強失業(yè),、工傷、生育保險管理,，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放,，保障參保人員合法權(quán)益。加強對社會保險基金的監(jiān)管,，確?；鸢踩?。市人社局還與上級部門開展互審互查工作，確保業(yè)務(wù)辦理程序合法合規(guī),，以檢查促規(guī)范,，以規(guī)范促提升。

加強勞動者權(quán)益保護(hù),，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。維護(hù)勞動者合法權(quán)益，是社會公平正義的重要體現(xiàn),。市人社局堅持以法治為引領(lǐng),，加強勞動者權(quán)益保護(hù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,， 加強勞動法律法規(guī)宣傳,，提高勞動者法律意識，預(yù)防和減少勞動糾紛,。嚴(yán)格勞動保障監(jiān)察,，開展依法行政專題講座，優(yōu)化法治化營商環(huán)境,，定期開展勞動用工檢查,，打擊違法用工行為。加強對勞動密集型企業(yè)的監(jiān)管,，防止拖欠工資,、超時加班等現(xiàn)象。推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,，指導(dǎo)企業(yè)建立和完善勞動關(guān)系協(xié)商機制,，保障勞動者合法權(quán)益。完善勞動爭議調(diào)解仲裁機制,，提高勞動爭議處理效率,，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。不斷加強勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)的建設(shè),，提高調(diào)解仲裁的專業(yè)性和公信力,。

“黨的二十屆三中全會強調(diào)‘提升公共服務(wù)能力，優(yōu)化人社服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)效率和質(zhì)量’,，打造清正廉明的政府形象是我們義不容辭的責(zé)任。”該局黨組書記,、局長吳冰表示,，“人社局將繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，堅持抓好作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步挖掘整理民生問題,，逐步解決,，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源社會保障服務(wù)，提升人民群眾滿意度,。”