對國企來說,，思想政治工作優(yōu)勢是其深化改革,、建立現(xiàn)代企業(yè)制度以及調(diào)動職工積極性、提高經(jīng)濟效益的思想和組織保證,。國企思想政治工作優(yōu)勢是黨的政治優(yōu)勢在國企的延伸,，它涵蓋黨所固有的能對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生積極影響的全部優(yōu)勢,。這個優(yōu)勢可以通過加強黨的自身建設(shè)充分發(fā)揮出來，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力,、決策力,、執(zhí)行力、凝聚力,，從而在總體上提升企業(yè)的核心競爭力推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展,。新華書店是日前重要的國有企業(yè)，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮著重要作用,，但是目前也存在著一些問題需要解決,，由此對廣大員工進行思想政治工作，對于促進新華書店核心競爭力大有必要,。

一,、思想政治工作的科學(xué)內(nèi)涵

思想政治工作“生命線”理論是根據(jù)馬克思列寧主義原理創(chuàng)立的。思想政治工作就其根本任務(wù)來說,，是向群眾灌輸和宣傳馬克思列寧主義,，用科學(xué)的世界觀教育群眾。“生命線”理論的實踐性核心歸根結(jié)底體現(xiàn)在以人為本,，也可以說我們一切工作的最終落腳點都在于人的素質(zhì)提高和全面發(fā)展,，這是馬克思主義人民性的體現(xiàn)，也是黨的宗旨體現(xiàn),。思想政治工性對經(jīng)濟,、精神對物質(zhì)具有能動作用，思想政治工作對其他一切工作具有強大的反作用,。這體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于社會意識和社會存在的反作用的思想,，體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相互作用的關(guān)系原理。它為中國共產(chǎn)黨思想政治工作“生命線”理論的建立和完善提供了理論支持,。

二,、企業(yè)(新華書店)核心競爭力的本質(zhì)特征

企業(yè)核心競爭力是企業(yè)擁有的獨特的技術(shù)和管理能力，其本質(zhì)是一種持久的、綜合的競爭力,，是以一定方式有機結(jié)合在一起的能力群體,。從其定義看，企業(yè)核心競爭力有如下特征:首先是主導(dǎo)性,。核心競爭力是企業(yè)綜合實力最重要的組成部分,，是企業(yè)能力體系中最關(guān)鍵性的因素。通常表現(xiàn)為在一定的產(chǎn)品,、技術(shù)和管理等要素上,，并是這些要素中最核心的部分和環(huán)節(jié)，能夠為企業(yè)所長期控制和擁有,。其次是獨特性,。核心競爭力是企業(yè)的競爭優(yōu)勢所在，它一旦形成,，就具有較強的穩(wěn)定性,，其他企業(yè)不易為競爭對手發(fā)現(xiàn)、模仿或簡單復(fù)制,，并在企業(yè)的發(fā)展過程中持續(xù)存在,，始終發(fā)揮優(yōu)勢。再次是成長性,。核心競爭力作為企業(yè)競爭的重要基礎(chǔ)和優(yōu)勢來源,，無時無刻不與企業(yè)成長相聯(lián)系，其發(fā)展過程呈現(xiàn)出明顯的層次性和階段性,，具有打開市場,、拓展領(lǐng)域的能力，在企業(yè)不同的階段發(fā)揮著不同的作用,。

三,、新華書店思政工作與核心競爭力的培養(yǎng)的對策

第一、牢固思想基礎(chǔ),，豐富新華書店的企業(yè)精神

精神是一個企業(yè)發(fā)展讓大的必要條件,，是廣大職工在長期辛勤的工作中逐漸形成的，由此被后人進行總結(jié),、提煉而得到確立的思想成果和精神力量,。新華書店于1937年4月24日在延安革命圣地清涼山成立。半個世紀以來,，它在抗日的火焰中成長,，在解放的煙霧中成長，在新中國成立后成長,。新華書店的精神就是一根紐帶,，把職工和企業(yè)的追求緊密聯(lián)系在一起,，使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。在給員工進行思想政治教育的時候,，我特別重視對他們灌輸新華書店的悠久歷史與輝煌歷程,，然后將它的精神概括出來，目的就是讓員工感受到這份榮譽與身上的責任,，牢固思想基礎(chǔ)，增強職工對新華書店的認同感,，并且鼓勵員工為新華書店的而業(yè)績發(fā)展而創(chuàng)造奇跡,，用自己的力量來逐漸的豐富新華書店的企業(yè)精神。

第二,、將強黨組織核心地位,，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)先鋒作用

新華書店的核心競爭力的培養(yǎng)不是一天而成的，也不是一人能夠完成的,，必須是要滿足廣大員工的利益基礎(chǔ)上,，凝結(jié)集體的力量逐漸完成。新華書店在本質(zhì)上所做的工作其實是為了促進我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，為社會提供相應(yīng)的文化服務(wù),，這是文化企業(yè)的企業(yè)核心競爭力所確立的最重要的依據(jù)。如何讓員工能夠鼓足干勁,，熱心地投入到自己的工作中呢?黨組織的領(lǐng)導(dǎo)先鋒作用非常關(guān)鍵,。從新華書店八十五年的發(fā)展歷程來看，黨組織在其中起到了把握好政治立場和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，使企業(yè)切實履行好文化建設(shè)的基本任務(wù),，而且還建立了配套制度，避免隨意性,，使新華書店發(fā)展建設(shè)持續(xù),、規(guī)范、有序,。為此,，在新的形勢之下，進一步加強黨組織核心地位,，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)先鋒作用,，對新華書店的發(fā)展大有裨益。所以黨組織在今后的工作中需要更加認真地聆聽群眾意見,，組織員工培訓(xùn),，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀念，抓好黨風廉政建設(shè),，履行好監(jiān)督職能,，樹立清正廉潔的形象。

第三、強化言傳身教,，切實提高員工服務(wù)意識

新華書店思想政治工作最常見的形式就是言傳身教了,。言傳身教的優(yōu)勢在于可以動之以情，曉之以理地將問題說清楚,，統(tǒng)一員工的認識,，提高思想政治工作的影響，這對于新華書店核心競爭力的形成有著重要的作用,。思政教工通過言傳,，可以在課堂上立即糾正員工的思想意識錯誤，提高他們的思想政治覺悟,。新華書店的工作特點決定了必須要時刻提高員工的政治敏感性,，強化員工為人民服務(wù)的意識，保證員工在任何環(huán)境下都能保持高度的政治覺悟,。通過言傳教育,，教育者可以強化員工的團隊意識，增加員工工作中的配合,，提高員工的自信,，從而保證工作的效率，進而又強化工作中的服務(wù)意識,。

第四,、建立一流的干部管理隊伍與員工團隊

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，新華書店要保持好思想政治工作優(yōu)勢,，必須改進企業(yè)自身黨組織建設(shè),，其現(xiàn)企業(yè)組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝聚力。一個企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)離不開干部管理隊伍的建設(shè),。為此,，我認為新華書店要下大力氣推進人才建設(shè)，緊緊圍繞中心工作,，構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的人才發(fā)展體制機制,，形成人人都能成才、人人都作貢獻的局面,。一方面,，通過實地調(diào)研、考察,、外出培訓(xùn),、開設(shè)講座等方式提高領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力。另一方面,，對于年輕的職工,，要給予他們廣間的發(fā)展空間,，適度的壓力刺激等，不斷鍛煉員工的意志力與專業(yè)素養(yǎng),，由此形成一支強大的員工團隊,，讓企業(yè)的核心競爭力更好地形成。