新時(shí)代黨的組織路線：馬克思主義黨建學(xué)說(shuō)的創(chuàng)造性發(fā)展

中國(guó)共產(chǎn)黨成立97年來(lái)特別是改革開放40年來(lái),，黨的建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)就是：正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證,。黨的一大通過(guò)的黨的綱領(lǐng)即規(guī)定了黨的組織原則;黨的六大明確提出了“組織路線”概念;黨的六屆六中全會(huì)明確提出“政治路線確定之后,，干部就是決定的因素”,，并提出“才德兼?zhèn)?rdquo;的干部標(biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。中華人民共和國(guó)成立后,，我們黨強(qiáng)調(diào)各行各業(yè)干部要又紅又專,。改革開放初期，黨中央提出干部隊(duì)伍革命化,、年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的“四化”方針,。黨的十八大以來(lái),，習(xí)近平總書記站在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷史高度,，針對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記深刻闡述了新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求,，強(qiáng)調(diào)組織路線對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),、做好黨的組織工作具有十分重要的意義,。習(xí)近平總書記的重要論述,，拓展和深化了我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說(shuō)的創(chuàng)造性發(fā)展,。

更加注重黨的組織體系建設(shè)

辦好中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨,，黨的力量來(lái)自組織。習(xí)近平總書記指出,，黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)高度重視黨的組織建設(shè),，形成了包括黨的中央組織,、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系,，形成了科學(xué)的組織原則和組織紀(jì)律,，這是世界上任何其他政黨都不具有的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入新時(shí)代,，開啟新征程,，中國(guó)共產(chǎn)黨面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，肩負(fù)著光榮而艱巨的歷史重任,，必須更加注重黨的組織體系建設(shè),，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力,、社會(huì)號(hào)召力，真正把黨員組織起來(lái),、把人才凝聚起來(lái),、把群眾動(dòng)員起來(lái)，更好適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，為實(shí)現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,。

“萬(wàn)山磅礴必有主峰”。一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)政黨,，領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要。鄧小平同志指出：“任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個(gè)核心,，沒(méi)有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的,。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨中央是大腦和中樞,，黨中央必須有定于一尊,、一錘定音的權(quán)威。當(dāng)前,，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè),，要把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù),，確保廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。黨的地方組織是黨的組織體系的重要組成部分,，其根本任務(wù)是保證黨中央決策部署貫徹落實(shí)，必須做到有令即行,、有禁即止,。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署,，發(fā)揮好把方向,、管大局、保落實(shí)的重要作用,。黨的基層組織是黨的肌體的細(xì)胞,，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，必須大力加強(qiáng),，抓嚴(yán)抓好,，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念,，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織,、政治上依靠組織、工作上服從組織,、感情上信賴組織,。

建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

習(xí)近平總書記指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線,，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔,、管理,、使用工作，并提出要建立源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng),、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系,，以德為先,、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，管思想,、管工作,、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,，崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系,。這為在新時(shí)代系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量指明了路徑和方向,。

為政之要,，莫先乎人。黨的十八大以來(lái),，習(xí)近平總書記圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提出了一系列新思想新論斷,，確立了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記從貫徹新時(shí)代黨的組織路線的高度，提出通過(guò)建立“五大體系”打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略任務(wù),，這是對(duì)黨的干部工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述，就要增強(qiáng)干部工作的前瞻性,，超前進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,，把干部的培養(yǎng)、識(shí)別,、選拔,、任用、管理,、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),、有效銜接起來(lái)，用系統(tǒng)的,、整體的觀點(diǎn)謀事辦事,。當(dāng)然，健全和完善干部工作體系需要一個(gè)過(guò)程,，要緊密聯(lián)系新時(shí)代選人用人實(shí)際,，積極查漏補(bǔ)缺，在重點(diǎn)突破中實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)推進(jìn)，在改革創(chuàng)新中不斷健全完善制度體系,。

大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨,，關(guān)鍵在人,，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記專門強(qiáng)調(diào)要做好新時(shí)代年輕干部工作,。他指出，各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任,，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部,。我們要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,。

中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)高度重視年輕干部培養(yǎng)工作。早在延安時(shí)期,，毛澤東同志就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”，并且提出了必須善于識(shí)別干部,、善于使用干部,、善于愛(ài)護(hù)干部的干部政策。20世紀(jì)60年代初,，我們黨提出了培養(yǎng)和造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù),。黨的十一屆三中全會(huì)后，針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì),，黨中央提出干部隊(duì)伍革命化,、年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的“四化”方針,。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上系統(tǒng)提出了優(yōu)秀年輕干部的標(biāo)準(zhǔn)：必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話,、跟黨走;要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),、增長(zhǎng)才干,，自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師;要沉下心來(lái)干工作,，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),，干一行、愛(ài)一行,、精一行;要信念如磐,、意志如鐵,、勇往直前,，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活,，打得了硬仗，?jīng)得住磨難;要把當(dāng)老實(shí)人,、講老實(shí)話,、做老實(shí)事作為人生信條;強(qiáng)化自我修煉，正心明道,，防微杜漸,，做到有原則、有底線,、有規(guī)矩,。這些精辟論述，涵蓋了年輕干部的政治品格,、實(shí)踐能力,、專業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài),、意志品質(zhì),、人生觀、價(jià)值觀等各方面素質(zhì)和能力要求,，為廣大青年干部健康成長(zhǎng)指明了方向,。

建設(shè)矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍

千秋基業(yè),，人才為本,。當(dāng)今時(shí)代，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);決勝全面建成小康社會(huì),、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，歸根到底要靠千千萬(wàn)萬(wàn)優(yōu)秀人才的積極參與和努力奉獻(xiàn),。習(xí)近平總書記指出,，要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。他在深刻洞察國(guó)內(nèi)外人才發(fā)展新形勢(shì)的基礎(chǔ)上,，提出了建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的有效路徑：深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神,、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái);完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制,，健全人才激勵(lì)機(jī)制;實(shí)行更加積極,、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策,，聚天下英才而用之;廣泛宣傳表彰愛(ài)國(guó)報(bào)國(guó),、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，在知識(shí)分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神,。這為我們貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,、做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。各級(jí)黨委和組織部門要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引,，以更高的站位,、更寬闊的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，深化改革,、完善機(jī)制，努力推動(dòng)形成天下英才聚神州的良好局面,，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)提供有力人才支撐,。

(作者：侯衍社，系中國(guó)人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授)