楚 波

形式主義、官僚主義是當前工作作風方面存在的突出問題,。從近年來曝光的典型問題來看,，有“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的部門；有“學習借鑒”其他單位扶貧總結(jié),，標題,、內(nèi)容甚至數(shù)據(jù)都懶得改的單位……形式主義、官僚主義的現(xiàn)象林林總總,，干部反映強烈,，群眾深惡痛絕。

“善除害者察其本,，善理疾者絕其源,。”整治形式主義、官僚主義首先要認清其本質(zhì),，深挖其根源,。沒有人天生是形式主義者、官僚主義者,，但由于缺乏深入細致的調(diào)查研究,，既不敢理直氣壯地堅持原則，又提不出切實可行的舉措辦法,，事到臨頭,，只好繞開矛盾和問題，將上級精神原封不動地照搬照抄,，不管是否符合現(xiàn)實情況,，也不管是否能解決實際問題。因此,，不堅持實事求是是形式主義,、官僚主義的本質(zhì)，也是其滋生的重要根源,。

曾有基層干部舉例：“某天晚上8點多來了上級電話,，通知全縣在第二天12點之前，摸清楚全縣某某行業(yè)的生產(chǎn)情況。即使不睡覺,、通宵達旦摸排,，也不可能完成這個任務。但上級的指令就在那,，到時間非得交差不可,。”怎么辦？只能堆材料,、造數(shù)據(jù)應付了事,。從某種意義講，基層有些形式主義是上級的官僚主義“逼”出來的,，但兩者本質(zhì)都是不能堅持實事求是,。

破解形式主義、官僚主義的“法寶”就是堅持實事求是,。我們的決策,、做法是否正確，關(guān)鍵要看解決實際問題的效果,。只有面對群眾聽真話找問題,，深入基層察實情尋實策，我們作的決策,、部署才會貼近實際,，得到群眾擁護，自然也就摒棄了形式主義,、官僚主義,。

誠然，現(xiàn)實中的形式主義,、官僚主義,，通常會擺出很多冠冕堂皇的理由，有時界限也不是那么明顯,，具有一定的迷惑性和隱蔽性,，甄別起來有一定困難。但不管使上什么“障眼法”,，只要用實事求是這把“尺子”去衡量,，就能讓各種形式主義、官僚主義現(xiàn)出“原形”,。

作風建設永遠在路上,，“四風”具有反復性、頑固性,，克服形式主義,、官僚主義不能畢其功于一役,。如何常抓不懈？一方面要把自己擺進去,。對于形式主義,、官僚主義，大家習慣于指向第三人稱,，似乎所有問題都是“他”的，“我”永遠是旁觀者甚至受害者,，“手電筒”只照別人不照自己,。堅持實事求是的態(tài)度，就是要把自己擺進去,，敢于拿自己開刀,，只有這樣，病灶才能得以根治,，滋生的土壤才能得以鏟除,。

另一方面要做到與時俱進。我們的許多決策,、做法在一定時期可能符合實際,、效果很好。但如果一成不變,，什么都按以前的做法,，那么就存在淪為形式主義、官僚主義的可能,。事物是不斷發(fā)展的,，實踐也是不斷進步的，如果不與時俱進,，就不可能真正堅持實事求是,，犯形式主義、官僚主義的錯誤也就在所難免了,。

官僚主義害死人,、形式主義累死人。每一名黨員干部,，無論職務高低,，都應該從實際出發(fā)，堅持問題導向,，用實事求是的態(tài)度克服形式主義的頑疾,，以求真務實的面貌力戒官僚主義的風氣。