中國共產(chǎn)黨選拔任用干部既重視實踐實績,，也重視干部隊伍的專業(yè)化與年輕化,。十九大報告明確提出，要建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。中共中央總書記,、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2019年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào),，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,，關(guān)乎黨的命運、國家的命運,、民族的命運,、人民的福祉，是百年大計,。

據(jù)記者統(tǒng)計,，截至目前，全國至少已有18名“70后”省部級干部,，其中7人為去年晉升,，6人為今年提拔,。

選人用人新氣象背后是中國共產(chǎn)黨對選拔任用干部的嚴(yán)格要求。

2019年3月,，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,。對于什么樣的人能成為領(lǐng)導(dǎo)干部，《條例》有著嚴(yán)格的規(guī)定——選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,；擬任干部考察須“過五關(guān)”,；選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的十種情況被明令禁止……

中央黨校（國家行政學(xué)院）教授祝靈君在接受采訪時指出：“中國共產(chǎn)黨每一次面對歷史方位、社會矛盾,、戰(zhàn)略目標(biāo)和工作部署的重大變化，都更加重視提升干部隊伍素質(zhì)與能力,。”風(fēng)云起乃期猛士,，鼙鼓動而思良將。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視選賢任能,，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問題來抓。

　　如何考核監(jiān)督團隊成員

　　——“善則賞之,，過則匡之,，患則救之，失則革之”

一個團隊的HR不僅要善于選賢任能,，還肩負(fù)著考核監(jiān)督成員的責(zé)任,。

中國共產(chǎn)黨歷來重視教育、培訓(xùn),、選拔,、考核和監(jiān)督干部。

2019年4月,，中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,，明確規(guī)定考核方式主要包括平時考核、年度考核,、專項考核,、任期考核，并將全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部堅持正確政績觀,，履職盡責(zé),、完成日常工作、承擔(dān)急難險重任務(wù),、處理復(fù)雜問題,、應(yīng)對重大考驗的情況和實際成效等五個方面作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的主要內(nèi)容。

“以實績論英雄”,，浙江省長興縣委常委,、組織部部長沈洪峰接受采訪時表示,，“《條例》的出臺，既讓干部知道‘干什么’‘怎么干’,，更使組織部門明確了‘考什么’‘怎么考’,，形成了考核激勵所有干部擔(dān)當(dāng)作為的制度閉環(huán)。”

沈洪峰同時指出：“‘發(fā)帽子’要和‘摘帽子’并重,，既要考核激勵干部,，也要嚴(yán)格監(jiān)督干部。”

與考核標(biāo)準(zhǔn)相配合的,，是監(jiān)督手段,。

對外謊稱自己沒有房產(chǎn)，租房子住,，實際在北京,、海南及澳大利亞墨爾本等地有35套房產(chǎn)——2018年9月，內(nèi)蒙古自治區(qū)國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室原主任任文民被“雙開”,，官方通報直指其違反組織紀(jì)律,，不如實申報個人事項。

按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項是黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的一項基本要求,，是黨組織對黨員干部進行監(jiān)督的有力手段,。

2017年2月，中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳修訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部親筆填寫包括婚姻、工資收入,、房產(chǎn)等在內(nèi)的8項家事和6項家產(chǎn),，并對填報內(nèi)容的真實性和完整性負(fù)責(zé)。

此外,，中國共產(chǎn)黨加大對干部提醒,、函詢、誡勉力度,，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督,，針對超職數(shù)配備干部、“裸官”,、干部檔案造假,、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、違規(guī)出國（境）,、“吃空餉”等突出問題集中開展專項整治,，打出了一套監(jiān)督管理干部的“組合拳”。

善則賞之,，過則匡之,，患則救之,，失則革之?？己吮O(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部背后,，是中國共產(chǎn)黨從嚴(yán)治黨制度體系的支撐。

2000年以來,，中共中央修訂和出臺了廉潔自律準(zhǔn)則,、干部任用條例、黨紀(jì)處分條例,、干部教育條例,、黨組工作條例、地方黨委工作條例,、黨內(nèi)問責(zé)條例,、民主生活會若干規(guī)定等多部重要黨內(nèi)法規(guī)，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，形成了以黨章為根本,，以準(zhǔn)則,、條例等黨內(nèi)法規(guī)為主干的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，使得領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的邊界越來越清晰,，管黨治黨的“螺栓”越擰越緊,。

如何讓團隊成員認(rèn)同價值觀

　　——“舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明”

引導(dǎo)成員認(rèn)同團隊價值觀是擺在HR面前的重要工作,。

讓千千萬萬黨員把理想信念內(nèi)化于心,、外化于行，中國共產(chǎn)黨同樣有一套行之有效的辦法——

什么人合影時可以坐在中共中央總書記和國務(wù)院總理中間,？

2019年7月26日,，習(xí)近平在北京會見了全國退役軍人工作會議全體代表。合影留念時,，一名94歲的老人坐在了習(xí)近平與李克強中間,。

他叫張富清，全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

張富清1948年參加中國人民解放軍,，在戰(zhàn)斗中榮立西北野戰(zhàn)軍特等功。戰(zhàn)場上九死一生的他,，轉(zhuǎn)業(yè)后主動要求前往條件艱苦的湖北省來鳳縣,，一干就是三十年。如果不是2018年年底進行的退役軍人信息采集工作,，老人仍會將功名深藏,。

會見時,，習(xí)近平握著張富清的手說：“你是全黨全國人民的楷模！”

　　2019年7月26日,，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平,、李克強、王滬寧等在北京會見全國退役軍人工作會議全體代表,。 新華社記者 丁林?jǐn)z

“張富清用實際行動向我們詮釋了什么是對黨‘絕對忠誠’,。”湖北省武漢市江漢區(qū)唐家墩街道辦事處青年黨員劉輝在接受人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)采訪時表示，“不僅是張富清,，還有焦裕祿,、谷文昌、廖俊波……楷模們的事跡都深深激勵著我們,。先輩們?yōu)槲覀冏龀隽耸痉?，給我們繪制了奮發(fā)向上的坐標(biāo)，也讓我們知道了信仰應(yīng)該轉(zhuǎn)化為什么樣的行動力,。”

中央黨校（國家行政學(xué)院）教授戴焰軍認(rèn)為,，一個團隊之所以有所作為，一個根本原因是由于這個團隊賦予它的成員一種區(qū)別于其他組織成員的鮮明特質(zhì),，這種特質(zhì)的內(nèi)涵極為豐富,，其中一個重要方面，就是價值觀,。

2019年,，一場由中央政治局帶頭的主題教育活動在中國共產(chǎn)黨內(nèi)全面展開。

——中央政治局常委分赴內(nèi)蒙古,、上海,、湖南等地考察調(diào)研“不忘初心、牢記使命”主題教育情況,。

——中央和國家機關(guān),、人民團體等116家單位，68家中管金融企業(yè)和中管企業(yè)啟動“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。

——由部級干部掛帥的“不忘初心、牢記使命”主題教育中央指導(dǎo)組進駐各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,。

……

從“三講”教育活動,、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、黨的群眾路線教育實踐活動到“不忘初心、牢記使命”主題教育，中國共產(chǎn)黨不斷開展黨內(nèi)教育,，塑造黨員價值觀意義何在,？

舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明,。習(xí)近平在主持中共中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時給出了答案：“只要我們黨牢牢堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，牢牢堅持為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興,，不斷檢視自己，不掩飾缺點,，不文過飾非,，堅決同一切弱化黨的先進性和純潔性、危害黨的肌體健康的現(xiàn)象作斗爭,，就一定能夠始終立于不敗之地,。”

　如何提高團隊凝聚力

　　——“欲筑室者，先治其基”

開展團建活動,，是HR提高團隊凝聚力的手段,。

有著“全國先進基層黨組織”稱號的仙林街道位于江蘇省南京市棲霞區(qū)，總?cè)丝?3萬,，既有高學(xué)歷高收入人群,，也有外來務(wù)工人員，還有拆遷安置群眾,。然而曾經(jīng)這里“你管你的，我管我的”,，街道開展工作時,，駐街單位往往喊不動、叫不來,。

為了打破街道單位“老死不相往來”的局面,，仙林街道開始推行網(wǎng)格化黨建，把各級組織聯(lián)起來,，把各方力量統(tǒng)起來,，同時推動全體街道社區(qū)干部下到網(wǎng)格、走進家門,，形成了共駐共建,、互聯(lián)互動的社會治理創(chuàng)新“仙林模式”。

“在新時代黨建基層工作中,，要以基層黨建引領(lǐng)基層治理,，以基層治理成效檢驗基層黨建，不能就黨建抓黨建、搞成‘兩張皮’,。”仙林街道黨工委書記孫金娣接受采訪時說道,。

欲筑室者，先治其基,。中國共產(chǎn)黨一路走來,，始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。在2018年的全國組織工作會議上,，習(xí)近平提出新時代黨的組織路線：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證,。

明確了組織路線,，更需要強大的組織力推動其有效落實。在這方面,，中國共產(chǎn)黨擁有世界上任何其他政黨都不具有的強大優(yōu)勢——中國共產(chǎn)黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的,，形成了包括黨的中央組織、地方組織,、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系,。歷史證明，中國共產(chǎn)黨越是在困難面前,，其組織力越能得到體現(xiàn),，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用越能得到彰顯。

武漢龍王廟閘口,，位于漢江與長江交匯處,。1998年夏天，當(dāng)大洪水襲來時,，這里是武漢全市14個險段中的險中之險,。守住了龍王廟，意味著守護了武漢的安全,。

彼時,，長江水位已漲到29米，許多路面出現(xiàn)散浸,，眼看著第四次洪峰要通過武漢,，隨時可能發(fā)生崩岸險情,，形勢十分危險。

危急時刻,，16名共產(chǎn)黨員組成了臨時黨支部,。黨員們在閘口立下“生死牌”，誓與長江大堤共存亡,，并且以實際行動一直堅守到10月初,。

2016年夏天，武漢再次遭遇洪澇災(zāi)害,，當(dāng)年在“生死牌”上簽上名字,，如今已年過半百的唐仁清、李建強再次擔(dān)起值守龍王廟的重任,，他們和其他7名黨員又立下了“人在堤在,，誓與大堤共存亡”的“生死牌”。

　　共產(chǎn)黨員在長江大堤上豎起的“生死牌”,。 任佳暉攝

無論何時何地,，每當(dāng)災(zāi)難來臨，總有無數(shù)共產(chǎn)黨員挺身而出——在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,，在汶川地震的救援現(xiàn)場,，當(dāng)洪水肆虐時，當(dāng)臺風(fēng)來臨時……沖在最前面的,，一定是共產(chǎn)黨員,。

　如何為團隊吸引人才

　　——“要看銀山拍天浪，開窗放入大江來”

黃大年是享譽世界的著名地球物理學(xué)家,，一位被仰望的傳奇人物,。10年前，遠在英國的他聽到了祖國的召喚,。

盡管國外生活優(yōu)渥,，盡管科研團隊再三挽留，黃大年仍然選擇回到祖國懷抱,。有外國媒體報道稱：他的回國，讓某國航母演習(xí)艦隊后退了100 海里,。

回國7年間,，黃大年帶領(lǐng)400多名科學(xué)家創(chuàng)造了多項“中國第一”，為我國“巡天探地潛海”填補多項技術(shù)空白,，直至耗盡自己的生命,。

識才愛才敬才用才，一直是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),。從以錢學(xué)森,、鄧稼先、郭永懷、袁隆平等為代表的老一輩知識分子,，到以黃大年,、李保國、南仁東,、鐘揚等為代表的當(dāng)代優(yōu)秀科技工作者,，中國共產(chǎn)黨為優(yōu)秀人才培育了至誠報國的沃土。

　　“兩彈一星”先進群體 新華社發(fā)

黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記高度重視人才工作,，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對我國人才事業(yè)作出一系列重要指示,，強調(diào)要真誠關(guān)心人才,、愛護人才、成就人才,。

近年來,，我國在載人航天、探月工程,、深海潛器,、超級計算機等戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，高鐵,、核電,、新能源汽車、雜交水稻等重大創(chuàng)新成果加速應(yīng)用,、引領(lǐng)世界潮流,。

可上九天攬月，可下五洋捉鱉,。這些成就背后是中國共產(chǎn)黨對人才隊伍建設(shè)的支撐——

人才計劃相繼出爐,。中國科學(xué)院“西部之光”人才培養(yǎng)引進計劃、北京市“海聚工程”,、上海市“東方學(xué)者”崗位計劃,、百萬人才進海南行動計劃……從中央到地方的各類人才引進計劃，形成了多層次,、多渠道,、相互銜接的引才格局。

人才制度逐步完善,?！蛾P(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》標(biāo)志著我國人才發(fā)展邁上新的歷史起點；《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》對不同類型人才不再是“一把尺子量到底”,。

人才服務(wù)保障體系不斷優(yōu)化,。自2000年以來,，黨中央、國務(wù)院先后邀請19批共計1000多位專家人才于暑期到北戴河休假,。而邀請專家參加休假活動,，只是黨和國家重視關(guān)心專家人才眾多措施的其中一項，充滿溫度的人才服務(wù)保障體系正在不斷完善優(yōu)化,。

優(yōu)秀人才紛至沓來,。十八大后的五年，全國專技人才總量新增860萬,，選拔享受政府特殊津貼專家近1.5萬人,，1200余人入選國家百千萬人才工程；2018年,，出國留學(xué)人員完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展比例相較2017年增長8.00%,。

……

2017年底舉辦的中國共產(chǎn)黨與世界政黨高層對話會，吸引了來自120多個國家近300個政黨及政治組織的領(lǐng)導(dǎo)人參加,。旅法學(xué)者宋魯鄭對此撰文提出問題：何以不同地區(qū),、不同文明、不同種族,、不同宗教信仰,、不同制度、不同發(fā)展階段的各國政治人物,、各領(lǐng)域的專家學(xué)者紛沓前來,，甚至一票難求？他認(rèn)為,，從西方的角度,，它們倍感不解和困惑的是中國共產(chǎn)黨為什么如此有活力？如此有凝聚力,？如此有戰(zhàn)斗力,？如此人才輩出？

誠如劍橋大學(xué)教授馬丁·雅克在對話會上接受人民網(wǎng)專訪時所說,，中國共產(chǎn)黨是個頗具活力與創(chuàng)新精神的政黨,。和其他許多政黨不同，中國共產(chǎn)黨并沒有固步自封,，而是不斷前行,。

“喚醒了沉睡的高山，讓那河流改變了模樣,。”中國共產(chǎn)黨之所以是“世界上最優(yōu)秀的HR”,，絕不止于與時俱進,、自我革命,。

從山河破碎到繁榮穩(wěn)定,，從封閉愚昧到自信開放，從一窮二白到世界第二大經(jīng)濟體……中國共產(chǎn)黨成立后,，團結(jié)帶領(lǐng)人民前仆后繼,、頑強奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國,。

到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會,，到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，到本世紀(jì)中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國……中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景,。

正如十九大報告所指出,，中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),。從50余名黨員到9000多萬黨員,，中國共產(chǎn)黨這個即將迎來百年華誕的團隊一路披荊斬棘，用舉世矚目的成就向世界宣告——

“今天,，社會主義中國巍然屹立在世界東方,，沒有任何力量能夠撼動我們偉大祖國的地位，沒有任何力量能夠阻擋中國人民和中華民族的前進步伐,。”