一,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

政策享受群體為：脫貧人口,、農(nóng)村低收入人口(簡稱“兩類人員”)。

(一)培訓

1,、生活費補貼,。“兩類人員”參加定點培訓機構(gòu)集中培訓(包括實習)的，可向戶籍地或常駐地人力資源社會保障部門申請生活費補貼,。補貼標準為培訓期間每人每天30元,，隨培訓補貼一并申請發(fā)放。

2,、一次性交通費和住宿費補貼,。“兩類人員”到縣市外省內(nèi)定點培訓機構(gòu)參加培訓的，可向戶籍地或常駐地人力資源社會保障部門申請一次性交通費和住宿費補貼,。補貼標準按照交通費和住宿費發(fā)票據(jù)實補貼,，每人最高不超過300元。

3,、崗前培訓補貼,。企業(yè)新招用“兩類人員"并與其簽訂6個月以上勞動合同，自勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)開展崗前培訓的,，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請崗前培訓補貼,。補貼標準參照《河南省就業(yè)補助資金管理辦法》有關(guān)職業(yè)培訓補貼相應標準的80%執(zhí)行。

4,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助,。對經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)免費為“兩類人員”開展職業(yè)介紹服務后實現(xiàn)就業(yè)3個月以上或按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人300元標準給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助(職業(yè)介紹補貼)。

5,、創(chuàng)業(yè)培訓補貼,。有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的“兩類人員”參加創(chuàng)業(yè)培訓的，可按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼,。補貼標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、對在鄧州市外就業(yè)的脫貧勞動力(含監(jiān)測幫扶對象),，年收入在1萬元-1.5萬元的,，獎補1000元;年收入在1.5萬元以上的，獎補1500元,。

2,、中央和省級銜接資金可對跨省就業(yè)脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)適當安排一次性往返交通補助，市級和縣級銜接資金可根據(jù)需要對跨市,?？h就業(yè)脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)適當安排一次性往返交通補助。

3,、農(nóng)村公益崗位,。保持鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模總體穩(wěn)定,。加大各類崗位統(tǒng)籌使用力度,，優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口特別是其中的弱勞力、半勞力,，動態(tài)調(diào)整安置對象條件;擴充村級事務協(xié)管員崗位職責,，新增廁所革命、生活垃圾污水處理,、高標準農(nóng)田質(zhì)量監(jiān)督等職責,。行政村與安置人員簽訂最長期限不超過1年期的勞動合同或勞務協(xié)議，期滿后經(jīng)考核合格的可以續(xù)簽,，鄉(xiāng)村公益性崗位補貼期限一般不超過3年,。

4、創(chuàng)業(yè)開業(yè)補貼,。首次自主創(chuàng)業(yè),、取得營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個月以上的“兩類人員”，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)開業(yè)補貼,。補貼標準為5000元。

5,、創(chuàng)業(yè)服務補貼,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)辦的實體吸納“兩類人員”就業(yè)達到30%(含)以上的，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)服務補貼,。補貼標準不超過實體發(fā)生的物業(yè)管理,、衛(wèi)生、房租,、水電等實際費用的50%,年補貼最高限額10000元,，補貼期限最長3年。

6,、實施“鳳歸中原”工程,。對脫貧人口自主創(chuàng)業(yè)的，落實有關(guān)政策,。符合條件的脫貧人口,、小微企業(yè)分別最高可申請不超過20萬元、不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,，對銀行按規(guī)定發(fā)放的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款,，財政部門按規(guī)定標準予以貼息支持。

二,、養(yǎng)老保險政策

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施期間,，對低保對象、特困人員,、返貧致貧人口(脫貧不穩(wěn)定,、邊緣易致貧和突發(fā)嚴重困難等返貧致貧人員)、重度殘疾人等繳費困難群眾代繳養(yǎng)老保險費100元,，對上述困難群體和其他已脫貧人口可保留現(xiàn)行最低繳費檔次,。