鄧州網(wǎng)訊 今年是黨的二十大召開之年,，我市政法機關如何為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境?在建設中等城市,、丹江口庫區(qū)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市、南陽副中心城市中,，市委政法委如何發(fā)揮作用?江山就是人民,，人民就是江山。市政法機關怎樣以更高標準,、更細舉措踐行為民初心,，守護人民群眾幸福安寧?如何打造一支對黨忠誠、服務人民,、執(zhí)法公正,、紀律嚴明的政法隊伍?近日，記者就此采訪了市委政法委常務副書記張華獻,。

張華獻介紹,，今年，市政法戰(zhàn)線將把護航黨的二十大作為政法工作的中心任務,，按照省,、南陽市及市委政法工作會議安排，大力推進“十大政法行動”,，堅決實現(xiàn)“基層治理能力顯著增強,、重大矛盾風險有效化解、安全發(fā)展局面持續(xù)鞏固”三大目標,，以鄧州一域之穩(wěn)定為全省,、全南陽市大局之穩(wěn)定盡責任、作貢獻,。

一要牢牢把握“政法姓黨”的根本政治屬性,，緊緊圍繞習近平總書記視察南陽重要講話重要指示,，聚焦中等城市建設，堅持把政法工作擺到市委的整體工作中謀劃推進,。以貫徹《中國共產黨政法工作條例》為抓手，積極探索統(tǒng)籌紀委監(jiān)委專責監(jiān)督與黨委政法委工作監(jiān)督,、政法機關內部監(jiān)督的有效載體,。

二要深化“嚴打暴恐”、涉恐線索“回頭看”,、“拔釘子除隱患”等專項行動，突出抓好寄遞物流行業(yè)共管共治機制建設,，完善排查整治涉恐要素常態(tài)長效機制,。扎實推進反恐怖斗爭,，定期對重大風險隱患進行專題研究,、集中會商、及時調度,，確保我市社會大局穩(wěn)定,。

三要深入開展社會穩(wěn)定風險評估,，從源頭上杜絕各類風險產生,。要開展“大督查大接訪大調研”活動，推動市鄉(xiāng)領導接訪下訪約訪拜訪常態(tài)化,，防止矛盾外溢上行。要以開展各項活動為抓手,，集中攻堅一批重點疑難案件,。

四要常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，貫徹實施《反有組織犯罪法》,。加強社會治安防控體系建設,，加快推進“雪亮工程”延鏈補鏈，深化“平安云”和“智安小區(qū)”“平安燈箱”建設,，把防治電詐作為重中之重,，捍衛(wèi)群眾切身利益。強化重點領域公共安全風險治理,。加強對易燃易爆,、劇毒等重點物品的管理，落實全鏈條監(jiān)管措施,。持續(xù)抓好校園及周邊安全治理,，預防涉校案事件發(fā)生,。

五要強化“黨建引領”,，著力構建基層黨組織領導,，社會各方共同參與的社會治理新機制。建設“全市一張網(wǎng)”,，打造“全科網(wǎng)格”,，構建網(wǎng)格員上報信息、指揮中心分工派單,、屬地和職能部門及時處置的運行架構,。要常態(tài)化開展矛盾糾紛“六防六促”(即防情感糾紛、促人際和悅,，防家庭糾紛,、促家人和睦，防鄰里糾紛,、促社會和諧,，防債務糾紛、促經營和順,，防物業(yè)糾紛,、促小區(qū)和美，防疫災糾紛,、促群眾和康)工作,，推進矛盾糾紛調處中心建設，實現(xiàn)“開一扇門,、解百家事”,。

六要對接發(fā)展所需，全力保障各類項目無障礙招引落地和建設運行,。結合“萬人助萬企”活動，持續(xù)開展影響營商環(huán)境執(zhí)法司法突出問題集中整治,，讓企業(yè)安心經營,、大膽創(chuàng)新、放手發(fā)展,，守護好人民群眾的每一分“保命錢”,，嚴厲打擊侵害企業(yè)合法權益和涉及社會保障、疫情防控,、救災防汛,、扶貧救助資金的違法犯罪行為，當好企業(yè)的“護門神”,。

七要以健全執(zhí)法司法權運行機制為重點,，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊,。以創(chuàng)建法治政府建設示范市為載體，不斷提升依法執(zhí)政,、依法行政水平,。以完善考評和責任體系為牽引，全面提升落實執(zhí)行力,。

八要聚焦各類突出風險,，應用先進技術，深化為民服務,。推進網(wǎng)格化服務管理平臺等“三大平臺”建設,，通過大數(shù)據(jù)量化分析，幫助黨委政府優(yōu)化決策質量,、降低決策風險,。

九要堅持不懈從嚴管黨治警，用好優(yōu)秀官德文化,、廉政文化,，從思想源頭斷絕貪腐之念。堅持不懈深化作風建設,，嚴格執(zhí)行大抓快抓狠抓落實22條措施,，閉環(huán)責任鏈條，用實干擔當展示政法風采,。深入開展“我為群眾辦實事”,、“我為基層解難題”、愛民實踐服務承諾等活動,，提升為企業(yè)和群眾服務能力,。

十要開展“人民滿意的政法單位、政法干警”評選表彰活動,，塑造一批在全省,、全南陽市有影響力的政法英模。健全職業(yè)榮譽制度,，大力加強社會主義法治精神,、政法干警核心價值觀教育。對履職盡責,、做出貢獻的優(yōu)秀干警表彰記功,、獎勵晉升，乃至提拔重用,。全面落實從優(yōu)待警政策舉措,，營造暖警惠警、拴心留人的工作環(huán)境。