鄧州網(wǎng)訊 “領導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，讓文明創(chuàng)建深入人心,，讓我們干部職工同向發(fā)力,，也激發(fā)出了大家干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神。”近日,，談起精神文明創(chuàng)建工作,，市委編辦干部職工紛紛點贊。

2021年以來,，市委編辦深入貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述,，認真落實南陽市文明委和鄧州市文明委工作要求，以鞏固提升南陽市文明單位創(chuàng)建成果為抓手,，不斷豐富“務實編辦,、文化編辦、書香編辦,、活力編辦”創(chuàng)建內(nèi)涵,，推動精神文明建設與機構(gòu)編制工作同頻共振、同向發(fā)力,，為機構(gòu)編制部門服務鄧州經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供了堅強思想保障和強大精神動力,。

常態(tài)化創(chuàng)建 夯實創(chuàng)建之基

領導重視，力量之源,。市委編辦把精神文明建設作為提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的動力源和總抓手,，建立健全常態(tài)化工作機制，推動精神文明創(chuàng)建工作做在日常,、抓在經(jīng)常,。成立精神文明建設工作領導小組，先后12次召開文明創(chuàng)建工作推進會,、匯報會,、專題會，傳達學習中央,、省,、市有關精神文明建設工作精神，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的新情況新問題,，推動形成上下聯(lián)動、專兼配合、齊抓共管的工作格局,。

思想為基,，制度為路。將創(chuàng)建工作納入機關黨支部量化考核和支部書記述職評議重要內(nèi)容,，嚴格落實定期例會,、定期調(diào)度、定期督導等制度機制,，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化,、制度化、規(guī)范化,。充分運用新聞媒體,、宣傳展板、文明桌牌等平臺載體開展廣泛宣傳,，推動文明創(chuàng)建深入人心,。

全方位推進 鑄創(chuàng)建之魂

學深悟透，理想信念筑根基,。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，深入推進黨史學習教育，嚴格落實主任辦公會議“第一議題”,、中心組學習和“三會一課”制度,，舉辦機構(gòu)編制大講堂，開展走進紅色基地,、參觀紅色展覽,、觀看紅色電影、誦讀紅色經(jīng)典系列活動,，參與慶祝建黨100周年文藝展演,，用活紅色資源，感受思想偉力,。堅持文明創(chuàng)建與黨史學習教育一體推進,，2021年6月組織干部職工到杏山旅游管理區(qū)南水北調(diào)引丹會戰(zhàn)博物館，開展理想信念教育活動,，深化了創(chuàng)建成果,。

深耕厚植，道德土壤育新風,。通過舉辦社會主義核心價值觀系列道德講堂,，寫春聯(lián)、猜燈謎,、辦詩會,、送溫暖等傳統(tǒng)節(jié)日主題活動,，定期評選“身邊好人”和“最美志愿者”，崇德向善氛圍更加濃厚,。2021年9月和2022年2月舉辦的中秋詩會和元宵節(jié)猜燈謎活動,，貼近主題，有聲有色,。市委編辦組織志愿者到花洲書院宣傳《河南省文明行為促進條例》,，引導游客文明旅游，開展景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動,。落實文明行為規(guī)范,，逐漸成為全辦干部職工的新風尚、好習慣,。推行文明優(yōu)質(zhì)服務,，建立健全服務承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制,，完善受理辦事人員投訴處理機制,，提升服務質(zhì)量，得到服務對象的普遍好評,。

共建共享,，志愿服務惠民生。深化學雷鋒志愿服務,，2021年以來,，多次開展學雷鋒志愿服務活動，文明單位助力疫情防控“四送一助力”“三送一助力”活動,，組織開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,、疫情防控、無償獻血,、關愛模范,、文明交通等形式多樣的志愿服務活動，打造市委編辦文明實踐先鋒隊,。與財富世家社區(qū)達成黨建共建協(xié)議,，積極參與我市文明城市創(chuàng)建，助力社區(qū)共建共治共享,。成立鄉(xiāng)村振興志愿服務隊,，鞏固拓展裴營鄉(xiāng)閘劉村等幫扶村脫貧成果。

融合式發(fā)展 拓展創(chuàng)建之效

圍繞中心,，履行責任,。把文明創(chuàng)建與服務中心大局有機結(jié)合、深度融合,，注重履行社會責任,，展現(xiàn)機構(gòu)編制部門良好形象,。面對全市文明城市創(chuàng)建、疫情防控兩項重點工作,，第一時間組建黨員先鋒隊,，主動參與城區(qū)文明交通、環(huán)境衛(wèi)生整治,、疫情防控值守等志愿活動;向財富世家社區(qū)、裴營鄉(xiāng)閘劉村等捐贈大米,、方便面,、純凈水、防疫包等急需物資,。

深度融合,，不斷提升。堅持文明創(chuàng)建與機構(gòu)編制工作雙融合,、雙提升,，通過開展文明創(chuàng)建，全辦干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識不斷提升,，抓好工作,、服務發(fā)展意識不斷增強。機構(gòu)改革“后半篇文章”,、事業(yè)單位重塑性改革,、放權賦能改革、基層管理體制和綜合執(zhí)法改革等事關治理效能提升的重要改革事項扎實推進,。統(tǒng)籌中小學教職工編制,、人員編制“減縣補鄉(xiāng)”、服務保障“一抓三突破”等打基礎,、利長遠的舉措成效明顯,。教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域的機構(gòu)編制力量得到加強,。

“文明單位創(chuàng)建,，重在建設，貴在堅持,。站在新的起點,，市委編辦將進一步推進文明創(chuàng)建理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，保持精神文明建設常態(tài)化、長效化,、多樣化,，把文明創(chuàng)建激發(fā)的精氣神,，轉(zhuǎn)化為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會,、南陽市第七次黨代會和市第十四次黨代會精神的思路舉措,，爭做新時代文明實踐排頭兵，在鄧州建設中等城市,、丹江口庫區(qū)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市,、南陽副中心城市的生動實踐中不斷續(xù)寫機構(gòu)編制工作的出彩篇章。”市委編辦主任鄧濤說,。