本網(wǎng)訊 （記者 張雪潔）今年以來,，市總工會以“五大行動”為抓手,，聚焦民生,，力促各項工作扎實開展,。

建功新時代主力軍行動。市總工會深入開展勞動競賽,，培養(yǎng)知識型,、技術型,、創(chuàng)新型職工隊伍,，印發(fā)了活動實施方案等文件,，努力提升影響力，增強凝聚力,。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,，制作宣傳版面45塊，發(fā)放安全生產(chǎn)知識宣傳單6000多份,，現(xiàn)場為群眾進行安全知識教育。

勞模助力脫貧攻堅“6+1”行動,。動員勞模先進工作者積極參與脫貧攻堅工作,，上半年共組建勞模產(chǎn)業(yè)扶貧基地3個，其中榮獲“南陽市五一勞動獎助力脫貧攻堅十面紅旗單位”的鄧州農(nóng)商銀行,，出資37.8萬元為126戶貧困家庭進行產(chǎn)業(yè)扶貧資助,。上半年新增產(chǎn)業(yè)扶貧貸款3962萬元，2017年至今累計發(fā)放4.1億元,，帶動貧困戶5875戶,，19911人。南陽市勞模黃志,，為近萬戶建檔立卡貧困戶實施了到戶增收項目,，每戶增加收入500元，榮獲了“南陽市勞模助力脫貧攻堅十大領軍人物”,。

職工素質(zhì)提升行動,。4月底開展了職工職業(yè)道德標兵單位、標兵個人,、文明職工,、優(yōu)秀員工評選表彰活動，共評選表彰標兵單位30個,、標兵個人60人,，文明職工、優(yōu)秀職工各100人,，對廣大職工素質(zhì)的提升起到了一定的助推作用,。

百名工匠選樹和師帶徒“匠”帶兵行動。積極參與并制定了工匠選樹的管理辦法，鼓勵有建樹的創(chuàng)新型人才投入到大工匠的爭創(chuàng)中,。今年至少選樹工匠人才2名,，建立工匠創(chuàng)新工作室1個。

農(nóng)民工維權服務行動,。著力推動八大群體所屬行業(yè)工會組織和工會體系建設,，目前已收到八大群體建會入會申報項目9個，新建工會組織4家,，換屆2家,，新發(fā)展會員1500人。會員信息采集錄入達到12萬份,，已辦理會員卡4.5萬張,。依靠市總工會“社會法庭”和工會法律顧問組建職工維權援助團隊，開辟職工維權“綠色通道”,。加強“網(wǎng)上工會”建設,，開展普惠職工服務活動十余場次，參與職工近萬人,。