人在事上練,，刀在石上磨(評論員觀察)——培養(yǎng)造就新時代可靠接班人④

陳 凌

越是艱苦環(huán)境、吃勁崗位,，越是困難大,、矛盾多的地方，越能磨礪干部的品質(zhì),，考驗干部的毅力,，增長干部的才能

《考工記》里說,，打造一把良弓，需要歷時一年,，完成“冬析干而春液角,，夏治筋，秋合三材,，寒奠體,，冰析灂”等六個過程。如果急于求成,、省去任何一個步驟,，制作出來的弓就會有“斫摯不中，膠之不均”的毛病,，容易被折斷,。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德”,。對年輕干部而言,，成長也從無捷徑可走，經(jīng)風雨,、見世面才能壯筋骨,、長才干。

在全國組織工作會議上,，習近平總書記強調(diào)“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班”,，對廣大年輕干部寄予厚望。應(yīng)該說,，現(xiàn)在的年輕干部,，大多受到過系統(tǒng)的高等教育，文化素養(yǎng)較高,，思維活躍,，眼界開闊，接受新事物快,，工作也有熱情,、有朝氣，開拓進取精神比較強,，成長相對較順,。但現(xiàn)實中，一些年輕干部,，有的缺乏基層和艱苦地方的扎實磨煉,，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強，有的擔當作為的底氣還不足。這些問題,，應(yīng)當引起重視,。

“志不求易者成，事不避難者進”,。越是艱苦環(huán)境,、吃勁崗位，越是困難大,、矛盾多的地方,，越能磨礪干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力,，增長干部的才能,。不經(jīng)歷一些險峻情況，不接一接“燙手山芋”,，不當幾回“熱鍋上的螞蟻”,，何以磨出真功夫、練出“大心臟”,，進而收獲真正的成長與進步?總想著“大樹底下好乘涼”,，總是這山望著那山高，遇到困難就打退堂鼓,，受到挫折就意志消沉,，抗壓能力弱、遇事就崩潰,，這樣的干部,，在關(guān)鍵時刻如何能頂?shù)米?軟肩膀挑不起硬擔子，要想扛得了重活,、打得了硬仗,、擔得起重任，就必須不斷“苦其心志”,，經(jīng)歷千錘百煉,，真正鍛造出高強本領(lǐng)。

人須在事上磨,?；馃岬幕鶎右痪€，是干部增長見識,、了解國情的大課堂,，是磨礪才干、積累經(jīng)驗的練兵場,，也是錘煉意志,、砥礪作風的磨刀石。幾十年來,，多少年輕干部扎根基層,，住窯洞、睡土炕,、用旱廁,、吃粗糧，忍耐跳蚤叮咬,，與基層群眾同吃同住,，正是這樣的人生課堂，讓他們不僅諳熟民情,、了解鄉(xiāng)親們最需要什么,，還磨煉了意志、鍛煉了能力,，收獲了受益終生的東西,。“涉淺水者見魚蝦，涉深水者見蛟龍”,。干部多“墩墩苗”沒有什么壞處,，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠;認識國情,，了解基層,，知道群眾需要什么，才能把工作做得更深更實,。

心態(tài)決定狀態(tài),。《韓非子》曾載,，“西門豹之性急,，故佩韋以自緩;董安于之性緩，故佩弦以自急”,。古人佩韋,、佩弦以自省，就是要時刻警示自我,，保持心明眼亮,。年輕干部去基層一線摸爬滾打，也應(yīng)心明眼亮,，想清楚下去是為了什么,。是為了混個基層經(jīng)歷，還是為了磨煉真本事?事實上,，“混”字當頭,，心思飄浮,，蜻蜓點水，“名在人不在”“身在心不在”“時在時不在”,，只會成為材質(zhì)疏松的“速生樹”,。端正心態(tài)、拒絕“鍍金”,、抓緊歷練,，撲下身、沉下心,、扎下根,，才是對自己負責任的態(tài)度，有利于最終取到“真經(jīng)”,，也才能不辜負組織培養(yǎng),，在火熱的實踐中成長為棟梁之材。

蒲柳之姿,，望秋而落;松柏之質(zhì),，經(jīng)霜彌茂。年輕干部應(yīng)珍惜韶華,，以只爭朝夕的姿態(tài)磨煉自己,，在干事創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗、增長才干,。自覺向?qū)嵺`學習,、拜人民為師，沉下心來干工作,，心無旁騖鉆業(yè)務(wù),，干一行、鉆一行,、精一行,，這樣的經(jīng)歷必能標注成長與進步，這樣的人生終將氣象萬千,。