人在事上練,，刀在石上磨(評論員觀察)——培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人④

陳 凌

越是艱苦環(huán)境,、吃勁崗位,，越是困難大,、矛盾多的地方,，越能磨礪干部的品質(zhì),，考驗(yàn)干部的毅力,，增長干部的才能

《考工記》里說,，打造一把良弓,，需要?dú)v時(shí)一年，完成“冬析干而春液角,，夏治筋,，秋合三材，寒奠體,，冰析灂”等六個(gè)過程,。如果急于求成、省去任何一個(gè)步驟,，制作出來的弓就會有“斫摯不中,，膠之不均”的毛病，容易被折斷,。“路不險(xiǎn)則無以知馬之良,，任不重則無以知人之德”。對年輕干部而言,，成長也從無捷徑可走,，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨,、長才干,。

在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班”,，對廣大年輕干部寄予厚望,。應(yīng)該說，現(xiàn)在的年輕干部,，大多受到過系統(tǒng)的高等教育,，文化素養(yǎng)較高，思維活躍,，眼界開闊,，接受新事物快，工作也有熱情,、有朝氣,，開拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)，成長相對較順。但現(xiàn)實(shí)中,，一些年輕干部,，有的缺乏基層和艱苦地方的扎實(shí)磨煉，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng),，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足,。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起重視,。

“志不求易者成,，事不避難者進(jìn)”。越是艱苦環(huán)境,、吃勁崗位,，越是困難大、矛盾多的地方,，越能磨礪干部的品質(zhì),，考驗(yàn)干部的毅力，增長干部的才能,。不經(jīng)歷一些險(xiǎn)峻情況,，不接一接“燙手山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,，何以磨出真功夫,、練出“大心臟”，進(jìn)而收獲真正的成長與進(jìn)步?總想著“大樹底下好乘涼”,，總是這山望著那山高,，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉,，抗壓能力弱,、遇事就崩潰，這樣的干部,，在關(guān)鍵時(shí)刻如何能頂?shù)米?軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,，要想扛得了重活、打得了硬仗,、擔(dān)得起重任,，就必須不斷“苦其心志”，經(jīng)歷千錘百煉,，真正鍛造出高強(qiáng)本領(lǐng),。

人須在事上磨?；馃岬幕鶎右痪€,，是干部增長見識,、了解國情的大課堂，是磨礪才干,、積累經(jīng)驗(yàn)的練兵場，也是錘煉意志,、砥礪作風(fēng)的磨刀石,。幾十年來，多少年輕干部扎根基層,，住窯洞,、睡土炕、用旱廁,、吃粗糧,，忍耐跳蚤叮咬，與基層群眾同吃同住,，正是這樣的人生課堂,，讓他們不僅諳熟民情、了解鄉(xiāng)親們最需要什么,，還磨煉了意志,、鍛煉了能力，收獲了受益終生的東西,。“涉淺水者見魚蝦,，涉深水者見蛟龍”。干部多“墩墩苗”沒有什么壞處,，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);認(rèn)識國情，了解基層,，知道群眾需要什么,，才能把工作做得更深更實(shí)。

心態(tài)決定狀態(tài),?！俄n非子》曾載，“西門豹之性急,，故佩韋以自緩;董安于之性緩,，故佩弦以自急”。古人佩韋,、佩弦以自省,，就是要時(shí)刻警示自我，保持心明眼亮,。年輕干部去基層一線摸爬滾打,，也應(yīng)心明眼亮，想清楚下去是為了什么。是為了混個(gè)基層經(jīng)歷,，還是為了磨煉真本事?事實(shí)上,，“混”字當(dāng)頭，心思飄浮,，蜻蜓點(diǎn)水,，“名在人不在”“身在心不在”“時(shí)在時(shí)不在”，只會成為材質(zhì)疏松的“速生樹”,。端正心態(tài),、拒絕“鍍金”、抓緊歷練,，撲下身,、沉下心、扎下根,，才是對自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，有利于最終取到“真經(jīng)”，也才能不辜負(fù)組織培養(yǎng),，在火熱的實(shí)踐中成長為棟梁之材,。

蒲柳之姿，望秋而落;松柏之質(zhì),，經(jīng)霜彌茂,。年輕干部應(yīng)珍惜韶華，以只爭朝夕的姿態(tài)磨煉自己,，在干事創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗(yàn),、增長才干。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、拜人民為師,，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù),，干一行,、鉆一行、精一行,，這樣的經(jīng)歷必能標(biāo)注成長與進(jìn)步,，這樣的人生終將氣象萬千。