徐文秀

這些年來,，一些干部出問題，回過頭去看,，跟當初從政思想不端正,、當官心理不健康和進入隊伍時的“偷工減料”直接相關(guān),。

“萬丈高樓平地起。”從政好比長途跋涉,，一路走下來難免會經(jīng)歷很多風雨與溝坎,。要想行得穩(wěn)、走得遠,，從一開始就得起好步,、筑好基。“剛參加工作的干部就像小樹苗一樣,，需要精心澆灌,、修枝剪葉，基礎(chǔ)打扎實了才能茁壯成長,。要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么,、在崗位干什么，走好從政第一步,。”的確,，第一步很重要，如果一開始就走偏走歪走得不端正,，以后的路就會走斜走錯,。

走好第一步，從一開始就得端正從政思想,。有的人當官為了發(fā)財,，想著法子“撈錢”，搞權(quán)力尋租;有的人當官為了做老爺,，官越大架子越大,，脾氣也見長;有的人當官為了講體面，所謂光宗耀祖,、出人頭地,，等等。帶著這些不純動機和不良思想進入干部隊伍,，行為自然會走形變樣,，而且遲早有一天會摔跟頭。從政一開始,，就要做好“當官莫發(fā)財,、發(fā)財莫為官”的單項選擇題，立志做大事,、不立志做大官,，做老實人、說老實話、辦老實事,，不搞歪門邪道、旁門左道,。倘若思想這一關(guān)過不了,，以后的路必定跌跌撞撞，即便是修修補補也無濟于事,。

走好第一步,，從一開始就要到基層一線去、到“吃勁”崗位去,、到百姓中去“墩墩苗”“接地氣”,。起步時“平臺”很關(guān)鍵。然而,，什么樣的平臺對于一個人的成長成熟尤其是長遠發(fā)展更有益?有的人貪圖“高大上”平臺,，愿意一畢業(yè)或一進隊伍就去大機關(guān)，宅在機關(guān)大院里,，誤以為這樣的平臺起點高,、發(fā)展快，起步不久就能實現(xiàn)起飛;有的即便到基層去了,，也是鍍鍍金,，漂著浮著多，不去主戰(zhàn)場,，不鉆“矛盾窩”,，不愿干急難險重的事，沒有“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷,。“艱難困苦,，玉汝于成。”只有到基層一線,、“吃勁”崗位和百姓中去,，才能成大器，也才能有底氣,。

走好第一步,，從一開始就得鍛造優(yōu)良心理素質(zhì)。“萬事開頭難”,，從政第一步往往是最考驗人的,。當開頭不順甚至遭受挫折和失敗時，一時又看不清方向甚至看不到未來時,，一時出不了成績時,，出現(xiàn)不少誘惑、干擾時，能不能堅持住,、把持好,，都是對心理素質(zhì)的考驗與挑戰(zhàn)。心態(tài)決定狀態(tài),。倘若擋不住誘惑,、耐不住寂寞、守不住清貧,、坐不住冷板凳,，從政就會難以為繼。多一份韌性和定力,，多一份心靜和耐心,，才能堅定不移、矢志不渝地往前走,。第一步不一定要多快,，但一定要穩(wěn);不一定要多高，但一定要實;不一定要多大,，但一定要對;又穩(wěn)又實才是真正的好,。

“千里之行，始于足下,。”好的開始是成功的一半,。走好第一步，才能奠定從政的基石,。