鄧州網訊 為深入推進服務型行政執(zhí)法建設工作,，推動行政調解告知引導制度工作走深走實,，近期,，市人社局多舉措積極探索行政調解工作機制,，穩(wěn)步促進行政調解告知引導制度工作扎實開展,。

該局在作出重大行政執(zhí)法決定,、日常監(jiān)管和受理投訴舉報時,，對屬于行政調解范圍的行政爭議和民事糾紛,，主動向當事人發(fā)送行政調解告知引導書,，告知當事人有申請行政調解的權利和途徑,，推動矛盾糾紛有效化解。

此外,，積極宣傳行政調解告知引導制度,，引導企業(yè)了解、支持并選擇行政調解化解矛盾糾紛,。在勞動保障維權綜合窗口和行政調解接待站,，該局工作人員積極引導前來辦事人員可通過行政調解化解矛盾糾紛。通過“萬人助萬企”活動對分包企業(yè)不定期召開行政指導等相關法律知識培訓，增強企業(yè)對相關法律知識和行政調解知識的了解,。

在此基礎上,，該局在勞動監(jiān)察和工傷認定等領域全面加強行政調解告知引導工作，提供具體可操作的規(guī)范指引,，鼓勵行政機關在執(zhí)法過程中嚴格落實行政調解告知引導制度,，主動向當事人告知行政調解權利，充分發(fā)揮在勞動監(jiān)察和工傷認定領域中的重要作用,。