前言:在理清新華書店企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)概念以及二者關(guān)系的基礎(chǔ)上,明確黨組織的思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,。新華書店作為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞,、發(fā)展生產(chǎn)力的執(zhí)行者和完善生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn)者,,在現(xiàn)代社會(huì)中,,它不單純是一個(gè)贏利性的經(jīng)濟(jì)組織,,而且還是企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,、尋求精神追求和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的文化機(jī)構(gòu)和人性組織,。隨著改革開放的不斷深入,特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善,、成熟,,新華書店作為經(jīng)營(yíng)性文化單位,被推上了文化體制改革的前沿,,書店職工思想政治工作的指導(dǎo)思想,、內(nèi)容、環(huán)境,、條件以及特點(diǎn)也相應(yīng)發(fā)生了新的變化,,在此關(guān)鍵時(shí)期,,新華書店要發(fā)展要進(jìn)步,必須依靠強(qiáng)大的思想政治工作保駕護(hù)航,。
一,、企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)
對(duì)思想政治工作的重視是我黨的政治優(yōu)勢(shì)與優(yōu)良傳統(tǒng),思想政治工作具體到企業(yè)中體現(xiàn)為通過對(duì)企業(yè)員工行為和思想道德研究,,以國(guó)家以及黨的方針路線為指導(dǎo),,以企業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)對(duì)企業(yè)員工開展的思想政治教育工作,從而通過引導(dǎo)員工思想品德的轉(zhuǎn)變來規(guī)范員工的行為,,企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)實(shí)際與我黨思想緊密結(jié)合的體現(xiàn),同時(shí)也是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,。企業(yè)思想政治工作包括社會(huì)主義的核心價(jià)值理念,、社會(huì)主義榮辱觀以及社會(huì)主義和諧社會(huì)理念。企業(yè)文化是企業(yè)中所體現(xiàn)出的價(jià)值觀,、職業(yè)道德,、企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng),、企業(yè)形象以及員工所具備的綜合素質(zhì)等,,企業(yè)文化作為企業(yè)內(nèi)部具有自身特色的理念,從廣義上看包括企業(yè)的行為文化,、物質(zhì)文化以及精神文化,,從狹義上是指將企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值觀作為核心內(nèi)容的企業(yè)所具有意識(shí)形態(tài),所以企業(yè)文化的構(gòu)成內(nèi)容包括企業(yè)自身的精神文化,、企業(yè)自身的行為文化,、企業(yè)自身的制度文化以及企業(yè)自身的制度文化四個(gè)方面。
二,、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
(一)企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)中的構(gòu)成部分,。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中必不可少的工作內(nèi)容。我國(guó)的企業(yè)有自身發(fā)展的特點(diǎn),,只有重視思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,,才能打造出具有我國(guó)特色的企業(yè)文化,所以企業(yè)文化建設(shè)無法完全替代企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,。企業(yè)發(fā)展的主體是人,,引導(dǎo)人的思想并提高人的修養(yǎng)與素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的重要途徑,在這方面思想政治工作可以作為企業(yè)文化建設(shè)過程中的重要手段,,從而對(duì)企業(yè)員工價(jià)值觀的樹立以及企業(yè)精神與形象的打造起到強(qiáng)化的作用,。
(二)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的重要載體。傳統(tǒng)的思想政治工作以教育為主的工作方式很難適應(yīng)社會(huì)與企業(yè)自身的發(fā)展,,而企業(yè)文化建設(shè)通過制度或者道德的約束可以使企業(yè)員工在行為和思想方面形成一種習(xí)慣,,企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的融入,,可以借助企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)發(fā)揮出規(guī)范企業(yè)道德、塑造企業(yè)風(fēng)尚,、打造企業(yè)精神的作用,。隨著企業(yè)文化建設(shè)的深入,企業(yè)會(huì)形成一股良好的文化氛圍,,而企業(yè)的思想政治工作在這種文化氛圍的開展中勢(shì)必會(huì)減少工作難度,,從這個(gè)方面看,企業(yè)文化建設(shè)能夠在為企業(yè)思想政治工作順利開展方面提供良好的環(huán)境,。
三,、充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
(一)明確文化企業(yè)黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的定位。
由于文化企業(yè)具有意識(shí)形態(tài)屬性,,擔(dān)負(fù)了發(fā)展先進(jìn)文化的使命,,因此文化產(chǎn)品生產(chǎn)和社會(huì)文化服務(wù)必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向,有助于社會(huì)主義文化的繁榮,。這一要求首先來自于黨和政府,,來自于社會(huì)主義文化建設(shè)的需要,同時(shí)也是社會(huì)主義文化企業(yè)的立身之本,。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)文化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),,是文化企業(yè)的企業(yè)文化價(jià)值觀確立的最重要的依據(jù),文化企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用,,首先要確保黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)得以具體實(shí)現(xiàn),。因此,企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮,,和先進(jìn)的企業(yè)文化的價(jià)值體系的建立,,其核心內(nèi)容具有同一性。黨組織在履行各項(xiàng)職責(zé)的過程中,,也實(shí)際上承擔(dān)了企業(yè)文化建設(shè)的主體任務(wù),。因此,以黨組織作為文化企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的核心,,不但在職責(zé)上可以統(tǒng)一,,而且具有極強(qiáng)的可操作性。
(二)黨組織作用在企業(yè)文化建設(shè)中的幾個(gè)關(guān)鍵,。
一是明確企業(yè)黨組織在企業(yè)文化中的職責(zé),,做到盡職不越位。黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心作用,,是立足于文化企業(yè)具有宣傳文化建設(shè)和文化服務(wù)功能以及繁榮社會(huì)主義文化,,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)的特性。企業(yè)文化建設(shè)涉及到企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)方面,、各個(gè)層次,,黨組織在文化企業(yè)中的核心作用應(yīng)當(dāng)著力于配合上級(jí)黨組織和政府把握好政治立場(chǎng)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,,使企業(yè)切實(shí)履行好文化建設(shè)的基本任務(wù),不能夠包羅萬象,。尤其是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體事務(wù),,不能以文化建設(shè)需要為由強(qiáng)加干涉,越俎代庖,。
二是要把發(fā)揮核心作用的內(nèi)容通過建立配套制度固定下來,,避免隨意性。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在形式,,與企業(yè)生存發(fā)展不可分離,,因而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。只有把建立相關(guān)制度明確固定下來,,才能避免隨意性,,使企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)、規(guī)范,、有序,發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的核心作用才能長(zhǎng)久落到實(shí)處,。
三是必須加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè),,使全體黨員成為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的模范。在新形勢(shì)下,,黨組織對(duì)企業(yè)作用,,不是依靠行政命令,而主要是靠非權(quán)力的影響來實(shí)現(xiàn)的,。企業(yè)文化建設(shè)不是孤立的,,他涉及到企業(yè)的所有干部員工,融合在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生活等各個(gè)環(huán)節(jié),。黨組織在企業(yè)文化建設(shè)的核心作用發(fā)揮得好壞,,很大程度取決于黨組織的狀態(tài)和他在群眾中的威信。因此文化企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)自身建設(shè),。如黨委成員組織認(rèn)真參與企業(yè)決策過程中,,廣泛聽取群眾意見和建議,嚴(yán)格把握企業(yè)正確的發(fā)展方向,,為企業(yè)健康發(fā)展起好導(dǎo)向作用;加強(qiáng)黨的理論和方針政策學(xué)習(xí),,把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)文化走向,不斷更新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、形成健康向上的企業(yè)文化氛圍起到引領(lǐng)作用;認(rèn)真執(zhí)行中心學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度,,為維護(hù)正常的黨內(nèi)生活起到表率作用;抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),,履行好監(jiān)督職能,,為樹立黨組織清政廉潔的形象起好示范作用等。