鄧州網(wǎng)訊 “我們企業(yè)新引進的人才已經(jīng)領著孩子到學校報到了,，這是我們公司第二年享受這個政策了,，太感謝了。”近日,，在接到工作人員回訪電話后,，鄧州市德同通訊設備有限公司人事經(jīng)理開心地說。

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,，幫助企業(yè)留用人才,，切實解決企業(yè)引進人才子女入學難題，開學前夕,，市委人才辦組織開發(fā)區(qū),、科工信局等單位，統(tǒng)計匯總鄧州市錦行化纖有限公司,、鄧州市金波爾汽車配件加工有限公司等20余家企業(yè)引進高管,、技術人才的50余名子女入學需求，就近分配到各公辦學校報名入學,。這是我市集中解決引進人才子女需求的第二年,。

今日鄧州了解到，在上半年市委人才工作領導小組會議上,，審議通過上半年8家企業(yè)引進115名高校畢業(yè)生生活補貼發(fā)放申請,，涉及資金150萬元,。近年來，我市青年人才引進力度持續(xù)加大,，通過定期組織企業(yè)參加省,、市各類招才引智活動，提高人才引進獎勵補貼力度,、加大人才公寓建設力度等方式,，幫助企業(yè)留用人才。

截至目前,，累計統(tǒng)籌協(xié)調人才公寓800余套,。先后舉行十三期企業(yè)家“暢聊早餐會”,，市領導與企業(yè)家一起利用共進早餐的時間,，暢所欲言、謀劃發(fā)展,。

為讓企業(yè)放心安心投資扎根,，我市持續(xù)落實“人才強市”各類優(yōu)化政策，針對企業(yè)引進人才,，加強服務保障,，在子女教育、醫(yī)療保障,、戶籍辦理等方面給予優(yōu)質服務,，幫助企業(yè)解決后顧之憂。