鄧州網(wǎng)訊 “我們企業(yè)新引進的人才已經(jīng)領(lǐng)著孩子到學校報到了,，這是我們公司第二年享受這個政策了，太感謝了,。”近日,，在接到工作人員回訪電話后，鄧州市德同通訊設(shè)備有限公司人事經(jīng)理開心地說,。

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,，幫助企業(yè)留用人才，切實解決企業(yè)引進人才子女入學難題,，開學前夕,，市委人才辦組織開發(fā)區(qū)、科工信局等單位,，統(tǒng)計匯總鄧州市錦行化纖有限公司,、鄧州市金波爾汽車配件加工有限公司等20余家企業(yè)引進高管、技術(shù)人才的50余名子女入學需求,，就近分配到各公辦學校報名入學,。這是我市集中解決引進人才子女需求的第二年。

今日鄧州了解到,，在上半年市委人才工作領(lǐng)導小組會議上,，審議通過上半年8家企業(yè)引進115名高校畢業(yè)生生活補貼發(fā)放申請,，涉及資金150萬元。近年來,，我市青年人才引進力度持續(xù)加大,，通過定期組織企業(yè)參加省、市各類招才引智活動,，提高人才引進獎勵補貼力度,、加大人才公寓建設(shè)力度等方式，幫助企業(yè)留用人才,。

截至目前,，累計統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才公寓800余套。先后舉行十三期企業(yè)家“暢聊早餐會”,，市領(lǐng)導與企業(yè)家一起利用共進早餐的時間,，暢所欲言、謀劃發(fā)展,。

為讓企業(yè)放心安心投資扎根,，我市持續(xù)落實“人才強市”各類優(yōu)化政策，針對企業(yè)引進人才,，加強服務保障，在子女教育,、醫(yī)療保障,、戶籍辦理等方面給予優(yōu)質(zhì)服務，幫助企業(yè)解決后顧之憂,。