鄧州網(wǎng)訊 為全面推進(jìn)全市林長制工作,，健全市鄉(xiāng)村三級林長制體系人員架構(gòu)，去年以來,，我市以保護(hù)發(fā)展森林等生態(tài)資源為目標(biāo)，以壓實地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為核心,，以制度體系建設(shè)為保障,，以監(jiān)督考核為手段，多措并舉推進(jìn)林長制工作,。

按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)的原則，設(shè)立市鄉(xiāng)村三級林長制組織體系,。市林長制辦公室設(shè)在市自然資源和規(guī)劃局,，市林長辦發(fā)揮指導(dǎo)、督查作用,，建好臺賬,，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，通報落后單位,，促進(jìn)工作迅速落實,。各林長辦成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自實際,，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門的實施意見，動員社會各方力量積極投入林長制工作,，發(fā)揮鄉(xiāng)村基礎(chǔ)作用,，加強(qiáng)對村級林長制實施指導(dǎo)，迅速建立村級林長體系,，督促鄉(xiāng),、村林長開展巡林護(hù)林工作，切實形成人人關(guān)注,，全員參與的工作局面,。

建立督查通報制度，督查分為市林長會議成員單位督查、市林長辦督查,、市林長督查三類,，每次督查采用“督查函”等書面形式交辦任務(wù)，定期通報情況,。建立年度考核制度,，堅持結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)化,、量化考核標(biāo)準(zhǔn),，采取“半年初評、年終總評”的辦法,，每年兩次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化得分,、嚴(yán)格考核、排出名次,。

市林長辦制定出臺縣級林長會議制度,、工作制度、辦公室工作制度,、信息公開制度,、督查制度、績效考評制度等相關(guān)配套制度,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際和自身工作建立健全相關(guān)制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理原則，在主要路口,、重點地段等醒目位置設(shè)置規(guī)劃好公示牌位置,，公示牌內(nèi)容包括林長職責(zé)、森林(濕地)概況,，保護(hù)和發(fā)展目標(biāo),，監(jiān)督電話等。