鄧州網(wǎng)訊 市政府辦公室作為政府系統(tǒng)的“大腦中樞”,，發(fā)揮著承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用,，其工作能力的大小、工作作風(fēng)的好壞,、工作效率的高低,，直接影響市委、市政府各項決策的貫徹落實(shí),。自“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來,，市政府辦堅持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),、高質(zhì)量落實(shí),，推動觀念能力作風(fēng)建設(shè)活動不斷走深走實(shí)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，完善工作機(jī)制,。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會,，制定活動實(shí)施方案,，建立工作臺賬，細(xì)化分解任務(wù)四大類共25項,，做到任務(wù)明確,、職責(zé)清晰、責(zé)任到人,。建立月推進(jìn)會機(jī)制,，每月召開專項推進(jìn)會,，堅持問題導(dǎo)向，聚焦堵點(diǎn)難點(diǎn),，推動“任務(wù)清零”,。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，著重提升能力,。聚焦市委,、市政府中心工作，干好辦文,、辦會,、辦事，雙月開展一次“比武論壇”,，互相交流,、取長補(bǔ)短、共同提升,。圍繞中心大局,，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,，全方位開展大學(xué)習(xí),、大培訓(xùn)、大練兵,、大提升活動,，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)和工作能力。

三是修訂完善制度,，激發(fā)內(nèi)在動力,。修訂完善《鄧州市人民政府辦公室先進(jìn)科、室(辦)評比辦法》和《鄧州市人民政府辦公室政務(wù)信息考核辦法》等內(nèi)部管理制度,，每季度評比先進(jìn)科室和政務(wù)信息先進(jìn)個人,，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，營造“比學(xué)趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)”的生動局面和濃厚氛圍,。

四是突出工作重點(diǎn)，狠抓任務(wù)落實(shí),。嚴(yán)格按照省委,、省政府和南陽市委、市政府要求的“13710”工作機(jī)制,，建立市政府重點(diǎn)工作交辦單制度,，聚焦經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項目建設(shè),、招商引資等重點(diǎn)工作和階段性任務(wù),，做到工作有安排,、有落實(shí),、有結(jié)果,，形成交任務(wù)、解難題,、抓落實(shí)的高效工作閉環(huán),，以交辦事項落實(shí)成效檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)成效。

下一步,，市政府辦公室將繼續(xù)深化“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,，嚴(yán)格按照零差錯、零紕漏,、零失誤的工作標(biāo)準(zhǔn),，真正達(dá)到“召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝”的工作能力,，切實(shí)抓好各項工作落實(shí)，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮,。