鄧州網(wǎng)訊  近日,，金星集團(南陽)啤酒有限公司向市人社局勞動人事爭議仲裁院贈送了一面印有“爭做金牌店小二，甘當企業(yè)貼心人”的錦旗,，感謝該院工作人員盡職盡責,、公正高效處理勞動糾紛案件。

據(jù)了解,，金星集團(南陽)啤酒有限公司職工王某在上班途中,，發(fā)生交通事故，被認定工亡,，在工傷金賠付上雙方未能達成一致意見,，今年5月李某到該院申請仲裁。該院受理案件后,，多次組織企業(yè)和職工進行“面對面,、背靠背”的調(diào)解，宣講政策,、解惑答疑,，但因雙方意見差距過大,，難以達成調(diào)解協(xié)議。根據(jù)調(diào)解情況,，該院工作人員及時調(diào)整思路,，邀請市工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同參與調(diào)解，最終找到了突破口,，促使雙方達成了都滿意的調(diào)解協(xié)議,，化解了雙方矛盾。

近年來,，該院積極發(fā)揮矛盾糾紛多元化調(diào)解機制,，積極探索創(chuàng)新辦案方式方法，堅持“能調(diào)則調(diào),，調(diào)裁結合”的辦案原則,，對每個立案的案件都要在庭前組成案件分析研究探討會，庭后梳理反饋案件的特殊性,，整理了每個案件中涉及的新知識點和涉及的法規(guī)條文,，依托勞動爭議專業(yè)調(diào)解職能，讓勞動者理性維權,、合法維權,，讓用人單位依法守法，引導當事人互換立場考慮問題,，促使問題得到快速解決,。