具體表現(xiàn)

對理論知識學習不夠,，工作中常見“躺平”的心態(tài)，對時代的方位認識不清,，對現(xiàn)狀認識不清,，對任務認識不清。(文廣旅局)

工作缺乏長遠規(guī)劃,，只滿足于完成手頭現(xiàn)有的工作,，局限于取得本單位或者本領(lǐng)域的優(yōu)勢，不愿參與更大范圍的競爭,，不敢于走出去,。對有害信息和負面輿情，缺乏一定的危機敏感性,，沒有建立起良好的危機預警機制,。(花洲街道)

監(jiān)理手段不先進，監(jiān)理裝備缺乏,，監(jiān)理人員年齡偏大,，接受新生事物慢，導致監(jiān)理手段單一,。對農(nóng)機信息化發(fā)展重視不夠,，沒有創(chuàng)建鄧州市農(nóng)機信息化平臺。在培育合作社發(fā)展上,，農(nóng)機技術(shù)中心調(diào)研不夠,，研究不多，指導不力,，未能充分發(fā)揮農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中引領(lǐng)作用,。(農(nóng)機技術(shù)中心)

缺乏緊迫感和危機感、貪圖安逸,、滿足現(xiàn)狀,，小富即安、小進即滿,，習慣與自己比,，看不清自身存在的差距等問題。(紀委監(jiān)委)

很多同志在自己的工作中得不到成就感,，在工作中逃避責任,，只知道找借口;有些同志眼高手低,，對工作不負責任，致使問題越來越多,。(醫(yī)保局)

思想根源

理論學習不足,，緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠,，沒有很好地把思想,、工作和生活實際緊密聯(lián)系在一起。黨員干部視野不寬,，不善于在大格局中找準定位,、定目標。對先進經(jīng)驗學習不足,，對待問題不夠較真,，有的干部不敢負責、不敢碰硬,，硬起手腕從嚴較真不夠,。(花洲街道)

對危機感認知有限，求穩(wěn)的心態(tài)容易讓人放大責任危重的焦慮感,，從而忽視了良機對于困局的正向力量,，造成了工作中推、等,、拖的情況,，工作格局不大，工作成效不好,。(市委黨史室)

比較安于現(xiàn)狀,、沒有積極主動創(chuàng)新的想法，對新鮮事務接觸能力不足,，沒有養(yǎng)成今日事今日畢良好的工作習慣,，對業(yè)務學習和能力提升缺乏必要的認識和認知，危機意識缺乏,。(科協(xié))

故步自封,，沒有堅持長效的支撐體系，抓工作缺乏持之以恒的韌勁,，帶隊伍建設力度也有待加強。工作生活中存在安于現(xiàn)狀,、甘于平庸,，沒有居危思安的意識，缺乏對危機的防范意識,。(交通運輸局)

自我加壓,、自我激勵、自我要求不夠，對分管工作投入的時間多,、精力大,，分管工作之外的淺嘗輒止、浮在面上,，工作中缺乏鐵腕抓作風的狠勁,，缺乏綜合施策抓作風的巧勁。(人民醫(yī)院)

解決辦法

時刻牢記對人民所承擔的莊嚴職責,，扎扎實實地把工作做好,，扎扎實實地解決存在的突出問題，扎扎實實地為人民群眾謀利益,。從具體問題改起,，從一件事一件事抓起，堅持說了就做,、馬上就改,，小有小改、大有大改,?？朔眠^且過、不思進取的思想,，不斷改進工作方法,，推進本職工作不斷向前發(fā)展。(穰東鎮(zhèn))

想群眾所想,，憂群眾所憂,，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題。筑牢拒腐防變的精神堤壩,，不觸碰紀律“高壓線”,，踏踏實實做人，干干凈凈干事,。(林扒鎮(zhèn))

倡樹進取精神,，知難而進，做到不解決問題不撒手,，不出成效不罷休,。對得過且過、患得患失,、坐井觀天等現(xiàn)象用制度說話,。增強危機意識，對少貪事,、繞道走,、怕惹麻煩的人,，進行責任追究，大力彰顯勇于“擔當”的人與事,。(市委市政府督查局) 繼續(xù)深化學習,、提高思想認識，把學習黨規(guī)黨章,、系列講話作為班子成員和部門干部的首要政治任務,，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,。加強工作檢查與督促,，強化效能考核和職能督察。(司法局)

正視工作上的不足,，以謙虛認真的態(tài)度,，追根溯源認真整改，增強責任感,、歸屬感,、認同感，以飽滿的熱情去處理工作中的難題,，以工作完成度,、群眾滿意度為工作目標，助推各項工作發(fā)展,。(招商服務中心)