鄧州網(wǎng)訊  為做好優(yōu)化營商環(huán)境第三季度總結(jié)整改和第四季度評價準備工作，精準發(fā)力,，補足短板，近日,，市人社局優(yōu)化營商環(huán)境工作主管領導張杰,、該局政策法規(guī)科聯(lián)合市委組織部人才辦組成學習專班赴南召縣人社局學習先進經(jīng)驗,。

會上，南召縣人社局常務副局長殷建懷介紹了目前南召縣指標評價工作的基本情況,，分析了現(xiàn)階段存在的問題，以及下一步工作的方向,。分管營商環(huán)境工作的王興偉副局長,，總結(jié)了從2020年以來南召縣人社局在此項工作中的成績，分別從組織保障,、責任劃分,、指標數(shù)據(jù)填報、企業(yè)滿意度,、創(chuàng)新亮點以及強化服務六個方面向我市人社局一行傳授寶貴經(jīng)驗。

市人才流動便利度指標評價工作學習專班同南召縣人社局相關負責同志就指標填報中存在的問題,、提高企業(yè)滿意度,、創(chuàng)新亮點作法等方面深入探討。

市人社局優(yōu)化營商環(huán)境工作專班工作人員紛紛表示,，回鄧后將認真總結(jié)此次赴南召學習經(jīng)驗,，借鑒好的做法,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，快速反應,，做好第三季度評價整改工作,，優(yōu)化保障機制，從數(shù)據(jù)填報,、提升企業(yè)滿意度,、總結(jié)工作亮點、優(yōu)化服務等方面入手,，確保第四季度人才流動便利度評價工作邁入第一方陣。