鄧州網(wǎng)訊  近日,，鄧州市102名大學(xué)畢業(yè)生不等不靠人事部門分配工作,，而是進(jìn)本市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮光和熱,。這則消息讓人興奮不已：其一,，大學(xué)畢業(yè)生淡化了“官”念,，更新了擇業(yè)觀念,；其二，大學(xué)畢業(yè)生施展才華找到用武之地,，為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,。

行政事業(yè)單位的現(xiàn)狀多是人滿為患。近年來(lái),，各級(jí)政府雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展上出臺(tái)了許多優(yōu)惠措施,，但對(duì)進(jìn)入企業(yè)工作的大學(xué)生，尚未建立和健全社會(huì)保障體系,，也沒(méi)有落實(shí)如行政事業(yè)單位所擁有的入黨,、晉級(jí)、評(píng)職稱等待遇,。大部分大學(xué)畢業(yè)生由于學(xué)的專業(yè)與分配的工作不對(duì)口,，致使專業(yè)白白浪費(fèi)。另一方面,，民營(yíng)企業(yè)因技術(shù)人才缺乏,，競(jìng)爭(zhēng)乏力，阻礙了快速發(fā)展,。

國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè),，鍛煉才干、貢獻(xiàn)力量,。隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如果不能吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)秀專業(yè)人才進(jìn)入,，這些企業(yè)將會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中落伍,。有關(guān)單位在吸引大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作上，注重完善保障體系，解除進(jìn)入企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生后顧之憂等,，才能充分調(diào)動(dòng)大學(xué)畢業(yè)生爭(zhēng)進(jìn)企業(yè)工作的積極性,，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。