鄧州網(wǎng)訊  為全面準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)25個行政村(社區(qū))工作落實情況及村兩委干部履職盡責(zé)情況,。近日,，張村鎮(zhèn)黨委精心謀劃,，認(rèn)真組織,，成立5個考核組對全鎮(zhèn)25個行政村2022年各項工作落實情況進(jìn)行“年終考核”。

一是明確考核規(guī)則,。召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，結(jié)合實際,，研究制定了張村鎮(zhèn)村級黨組織年終考核實施方案,。明確了考核方式、考核時間,、考核流程和考核內(nèi)容,。重點圍繞村級主業(yè)，從鄉(xiāng)村振興,、發(fā)展黨員,、班子團(tuán)結(jié)、黨務(wù)村務(wù)公開等方面對村兩委班子進(jìn)行考核,。圍繞履職盡責(zé),、干部廉潔等方面對村兩委干部及村監(jiān)委會成員進(jìn)行考核。

二是規(guī)范考核流程,?？己瞬捎妹裰鳒y評和會后座談的方式進(jìn)行。每村組織黨員干部,、村民代表不少于30人,，先由支部書記圍繞本村黨建開展情況、組織運轉(zhuǎn)情況,、重點工作完成情況和2023年工作打算,，向大會進(jìn)行述職，述職完畢后由考核組向參會人員發(fā)放黨組織測評表和村兩委干部評價測評表,，測評均采取無記名的方式進(jìn)行,，確保測評結(jié)果真實有效。測評完畢后考核組單獨對黨員干部,、村民代表進(jìn)行座談,，認(rèn)真聽取黨員和群眾的意見建議，詳細(xì)了解班子運行狀況及村干部工作能力和工作表現(xiàn)情況,，重點了解工作中存在的不足,。座談除摸清各村兩委的各項工作完成情況外，還征求各方意見，民主推薦一名正村級后備干部和兩名一般村后備干部,，建立村級后備干部人才庫,，為現(xiàn)任村兩委干部在缺職時能及時的補充新鮮血液。

三是明確結(jié)果導(dǎo)向,?？己私Y(jié)束后，考核組對考核中發(fā)現(xiàn)的問題建立問題臺賬,，明確整改責(zé)任人,、時限和整改內(nèi)容，要求村級黨組織形成整改任務(wù)清單,，并限期整改,。考核組根據(jù)考核結(jié)果,，對問題及意見和建議進(jìn)行分類梳理,，形成考核報告并向黨委做專題匯報。本次考核結(jié)果將作為各村2023年創(chuàng)建五星級支部重要依據(jù)和7.1表彰先進(jìn)基層黨組織評定中的重要參考,，作為各村年度目標(biāo)考核工作評定的重要部分,。

通過本次考核，使各村看到了以往取得成績,，更看到了和先進(jìn)的差距,，讓各村暴露了工作上“短板”，也明確了下一步工作的任務(wù),。全面系統(tǒng)地檢驗了各村2022年各項工作任務(wù)落實情況,，找準(zhǔn)了各村存在的問題和不足。既總結(jié)了各村工作特色亮點和工作方法,，又把考核結(jié)果轉(zhuǎn)化為各村總結(jié)經(jīng)驗,、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的有力抓手,。通過本次考核,，使各村形成了比學(xué)趕超的良好局面，更為全鎮(zhèn)2023年各項工作的順利開展打下了堅定的基礎(chǔ),。