該區(qū)成立了由書記為組長,，副書記為副組長的工作領導小組，各班子成員聯(lián)系所包村的重點對象，各村支部書記,、兩委干部“一對一”聯(lián)系摸排在外人才,，建立區(qū)、村鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸微信群5個,；加大宣傳力度,，充分發(fā)揮微信平臺、黨建大喇叭,、宣傳欄,、橫幅等宣傳陣地作用，擴大宣傳范圍,，積極營造吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,；重點對在外務工經(jīng)商人員、專業(yè)技術人員,、高校優(yōu)秀畢業(yè)生等群體中的優(yōu)秀人員進行統(tǒng)計,，做到“一人一表，分類造冊”,，統(tǒng)一建立檔案,，完善在外人才信息庫。

    為了建立長效機制,，該區(qū)還定期組織舉辦座談會,、懇談會等，利用春節(jié),、中秋節(jié)等節(jié)假日對返鄉(xiāng)人才進行走訪慰問,；同時，采取電話聯(lián)系,、微信聯(lián)絡等方式,，讓他們了解家鄉(xiāng)的變化,，誠邀他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，為鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻。