鄧州網(wǎng)訊  自“觀念能力作風(fēng)提升年”活動開展以來，林扒鎮(zhèn)聚焦干部能力作風(fēng)突出問題,，建機(jī)制,、搭平臺、促落實(shí),，積極營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

該鎮(zhèn)采用互評的辦法，由班子成員對分管科室的干部職工工作情況進(jìn)行評分,，科室負(fù)責(zé)人對本科室職工,、班子成員進(jìn)行評分，構(gòu)建“上評下,、下評上,、同級互評”的評價體系，排名情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示,。

同時,，該鎮(zhèn)組織黨員干部下沉到一線，結(jié)合“萬人助萬企”活動,，圍繞商戶和群眾存在的難點(diǎn)堵點(diǎn),、職能部門政策落實(shí)、干部工作作風(fēng)等情況進(jìn)行實(shí)地走訪,，收集意見建議和問題線索,，及時反饋至相關(guān)職能部門，督促其履職盡責(zé),，為企業(yè)和群眾排憂解難,。

在此基礎(chǔ)上,，該鎮(zhèn)成立督導(dǎo)組，對全鎮(zhèn)作風(fēng)紀(jì)律,、營商環(huán)境,、夏糧搶收搶種、防返貧監(jiān)測集中幫扶,、“五星”支部創(chuàng)建等重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查,，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動工作順利開展,。

截至目前,，該鎮(zhèn)已下發(fā)督查通報5期，幫助解決實(shí)際困難10余件,，化解矛盾糾紛60余起,，受到了群眾的一致好評。