鄧州網(wǎng)訊  自“觀念能力作風提升年”活動開展以來，林扒鎮(zhèn)聚焦干部能力作風突出問題，建機制,、搭平臺,、促落實，積極營造比學趕超的濃厚氛圍,。

該鎮(zhèn)采用互評的辦法,，由班子成員對分管科室的干部職工工作情況進行評分，科室負責人對本科室職工,、班子成員進行評分,，構建“上評下、下評上,、同級互評”的評價體系,，排名情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示。

同時,，該鎮(zhèn)組織黨員干部下沉到一線,，結合“萬人助萬企”活動，圍繞商戶和群眾存在的難點堵點,、職能部門政策落實,、干部工作作風等情況進行實地走訪，收集意見建議和問題線索,，及時反饋至相關職能部門,，督促其履職盡責，為企業(yè)和群眾排憂解難,。

在此基礎上,，該鎮(zhèn)成立督導組，對全鎮(zhèn)作風紀律,、營商環(huán)境,、夏糧搶收搶種、防返貧監(jiān)測集中幫扶,、“五星”支部創(chuàng)建等重點工作開展常態(tài)化督導檢查,，倒逼責任落實，推動工作順利開展,。

截至目前,，該鎮(zhèn)已下發(fā)督查通報5期，幫助解決實際困難10余件,，化解矛盾糾紛60余起,，受到了群眾的一致好評,。