鄧州網(wǎng)訊 仲夏時(shí)節(jié),，驕陽(yáng)似火,。走進(jìn)高集鎮(zhèn)的鴻鑫鞋廠，車間內(nèi)溫度適宜,，噠噠聲此起彼伏,，工人在操作臺(tái)前埋頭苦干,，在針線的飛速穿梭中，零散的皮料變成了一雙雙鞋面,，到處是一片紅紅火火的勞動(dòng)景象,。

“這批貨客戶要得急，得趕緊安排工人制作,。”企業(yè)負(fù)責(zé)人鄭佩峰正在安排工人制作樣板,，他一會(huì)兒看皮料，一會(huì)兒調(diào)試機(jī)器,，忙得不亦樂(lè)乎,。

鄭佩峰是高集鎮(zhèn)明池村人，與妻子黃紅英結(jié)婚后兩人就到南方務(wù)工,。經(jīng)過(guò)多年打拼,，一步步從車工干到了經(jīng)理，掌握了制鞋的技術(shù),，積累了人脈資源,。

“咱就是個(gè)農(nóng)村娃，我的根兒在這兒,，我要回來(lái)發(fā)展,，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們致富奔小康。”談及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的初衷,，鄭佩峰說(shuō),。

吸引鄭佩峰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的不僅是鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情，還有我市優(yōu)惠的返鄉(xiāng)政策,、黨員干部務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，以及人力資源優(yōu)勢(shì)。

得知鄭佩峰要辦廠的想法后,，高集鎮(zhèn)政府積極與他對(duì)接,，協(xié)助他選廠房、辦手續(xù),。2012年,，鄭佩峰投資300余萬(wàn)元，在高集村創(chuàng)辦了鴻鑫鞋廠,，主要從事鞋幫半成品來(lái)料加工,，產(chǎn)品銷往廣州,、杭州一帶 ，讓180余名群眾實(shí)現(xiàn)了家門(mén)口就業(yè),，年產(chǎn)值達(dá)400萬(wàn)元,。

“原廠是租賃的兩間門(mén)面，隨著效益越來(lái)越好,，生產(chǎn)車間已經(jīng)不能滿足需要,，急需擴(kuò)大規(guī)模。”鄭佩峰的這一想法得到了高集鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,。“從土地報(bào)批,、手續(xù)完善、水電入戶,、機(jī)器購(gòu)置等,，黨員干部們沒(méi)少費(fèi)心。”

該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)張文豪介紹,，高集鎮(zhèn)黨委政府在鴻鑫鞋廠發(fā)展的過(guò)程中全程跟進(jìn)服務(wù),，為企業(yè)引進(jìn)、落地,、投產(chǎn)全程保駕護(hù)航,，從選址、建設(shè),、通水通電,、員工招錄等各個(gè)方面提供幫助，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公一次,，對(duì)企業(yè)遇到的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決,，做到問(wèn)題不隔夜。

去年9月份,，在該鎮(zhèn)黨委政府的溝通協(xié)調(diào)下,，占地面積10余畝的新廠投入建設(shè)。今年3月份,，鴻鑫鞋廠喬遷新址,。

現(xiàn)在“想掙錢(qián)，去鴻鑫”成了該鎮(zhèn)群眾口口相傳的一句話,。

正在埋頭縫紉鞋面的沙吉榮已經(jīng)是鴻鑫鞋廠的“元老”了,。“建廠之初我都過(guò)來(lái)了。以前我也在南方務(wù)工,，雖然工資比家里高,，但除去生活費(fèi)、交通費(fèi)多掙不了多少,，家里老人孩子也照顧不了,。”沙吉榮一邊干活一邊告訴今日鄧州，現(xiàn)在她是廠里的業(yè)務(wù)骨干,，每月工資6000元左右,。收入高、能陪伴孩子成長(zhǎng),，這些讓沙吉榮感到很滿足,。

同樣感到滿足還有翟小娟。隨著暑假的臨近,，翟小娟有了心事,。她有兩個(gè)孩子，放暑假?zèng)]人照顧,，她準(zhǔn)備辭工,。黃紅英知道后，給她吃了顆“定心丸”：“別發(fā)愁,，放暑假了,，咱們的托班照常辦，鎮(zhèn)政府計(jì)劃征集大學(xué)生志愿者到企業(yè)為員工子女輔導(dǎo)作業(yè),，你就安心工作吧,。”

黃紅英的話讓翟小娟緊鎖的眉頭舒展開(kāi)了：“廠里想得真周到，錢(qián)也掙了,，孩子還有人照顧,，咱更得好好干。”

在該廠,，像沙吉榮,、翟小娟這樣的女性數(shù)不勝數(shù)，她們依靠自己的雙手,，換來(lái)了幸福生活,。

在黃紅英看來(lái)，工人們不僅是掌握了一技之長(zhǎng),、收入增加了,，最重要的是他們的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化。過(guò)去,，人們沒(méi)事就靠著墻根兒說(shuō)個(gè)閑話,，現(xiàn)在，大家甩開(kāi)膀子加油干,，越干越想干,、越干越有勁了。

黃紅英介紹,，廠里工人以女性為主,，她們?cè)诩彝ド钪猩砑鏀?shù)職,，為了實(shí)現(xiàn)工作生活兩不誤，讓員工安心工作,，提高工作帶來(lái)的幸福感,、獲得感，需要事事考慮周全,，“我們辦了托班,，安排廠里高學(xué)歷員工輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);建了餐廳、宿舍,，方便離家較遠(yuǎn)的員工;安裝移動(dòng)遮陽(yáng)棚,，避免員工車輛風(fēng)吹日曬;高溫天氣，為員工發(fā)放防暑降溫物品;每逢傳統(tǒng)佳節(jié),，為員工送去慰問(wèn)品……”

人性化的管理增強(qiáng)了員工的歸屬感,，讓企業(yè)的向心力、凝聚力越來(lái)越強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工的共贏,。

一花引得百花開(kāi)。該廠還在林扒鎮(zhèn),、九龍鎮(zhèn),、城區(qū)等處開(kāi)設(shè)分廠，帶動(dòng)就業(yè)近200人,。

對(duì)于下一步的發(fā)展,，黃紅英有了新打算：“我們新上了一條生產(chǎn)線生產(chǎn)成品鞋，準(zhǔn)備發(fā)展自建品牌,，目前正在進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,。同時(shí)，通過(guò)電商直播,，‘線上線下’齊步走,，進(jìn)一步打開(kāi)銷路，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。”

“鴻鑫鞋廠屬于勞動(dòng)密集型企業(yè),，用工量大，解決了無(wú)法外出務(wù)工群眾的就業(yè)問(wèn)題,。下一步,，高集鎮(zhèn)將繼續(xù)加大招商引資力度，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，盡心盡力解決企業(yè)落戶中遇到的難題,，吸引更多企業(yè)落地，提供更多就業(yè)崗位，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。”該鎮(zhèn)黨委書(shū)記陳峰表示,。