為促進(jìn)鄧州市教育事業(yè)發(fā)展需要,,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》,、《河南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)精神。經(jīng)鄧州市黨政聯(lián)席辦公會(huì)議研究,,決定面向國(guó)內(nèi)普通高等院校公開招聘引進(jìn)本科及以上學(xué)歷急需的專業(yè)教師,,現(xiàn)公告如下:
一,、招聘計(jì)劃
總計(jì)劃招聘人事代理教師500名,,已于5月21日在信陽(yáng)師范學(xué)院招聘224人,本次招聘276名,。具體招聘名額及相關(guān)專業(yè)和條件要求見附表1(鄧州市招聘人事代理教師專業(yè)及數(shù)量一覽表),。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
于2019年6月4日(星期二)上午9點(diǎn)-12點(diǎn)在南陽(yáng)師范學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓4201教室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。面試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布,。
于2019年6月10日(星期一)上午9點(diǎn)-12點(diǎn)在河南師范大學(xué)田家炳樓一樓108教室報(bào)名。面試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布,。
三,、招聘對(duì)象條件及要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;
2,、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,;
3,、遵紀(jì)守法,品行端正,,愛崗敬業(yè),,具有良好的職業(yè)道德;
4,、身體健康,,勝任應(yīng)聘崗位工作需求;
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,;
2,、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,;
3,、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘,;
4、鄧州市在崗特崗教師,、在職,、在編教師和已擬錄用的2019年鄧州市面向高校招聘引進(jìn)的教師。
5,、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。
四,、學(xué)歷及專業(yè)要求:
一、第一高級(jí)中學(xué),、第二高級(jí)中學(xué),、花洲實(shí)驗(yàn)高中、第六高級(jí)中學(xué):普通高等院校本科師范類及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生且取得報(bào)考相應(yīng)層次,、相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)證及教師資格證,。
二、城區(qū)初中和第三高級(jí)中學(xué):普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生且取得相應(yīng)層次,、相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)證及教師資格證,。
三、城區(qū)小學(xué):普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生,,不限專業(yè)但需取得相應(yīng)層次教師資格證,。
年齡:年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
五,、招聘程序
(一)報(bào)名1,、于2019年6月4日(星期二)在南陽(yáng)師范學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓4201教室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。面試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布,。
2,、于2019年6月10日(星期一)在河南師范大學(xué)田家炳樓一樓108教室報(bào)名。面試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布,。
2,、報(bào)名方法應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證(研究生攜帶本科和研究生畢業(yè)證),、教師資格證(2019年畢業(yè)生提供學(xué)生證或?qū)W籍證明,;若未取得教師資格證,由學(xué)校出具教師資格證證明)原件及復(fù)印件,、個(gè)人簡(jiǎn)歷現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效,。報(bào)名人員需填寫《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書,。
(二)資格審查1、由鄧州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,,對(duì)符合報(bào)考資格者,,通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn),。
2,、報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件,、證明必須真實(shí),、有效,、完整,資格審查貫穿招聘全過程,,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,,取消其報(bào)考聘用資格。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍,、對(duì)象和條件,。
(三)考試考試主要采取面試和考察的方式。經(jīng)初步審查,,符合應(yīng)聘條件的人員,,到指定地點(diǎn)面試講課。面試成績(jī)低于70分不予錄用,。非師范類參加面試人員講課科目以教師資格證認(rèn)定科目為準(zhǔn),。
應(yīng)聘人員講課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科鄧州現(xiàn)行高中一年級(jí)第一冊(cè)教材,課節(jié)自選,。面試時(shí)間10分鐘,。
面試成績(jī)采用百分制,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表,、語(yǔ)言表達(dá),、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí),、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分(具體評(píng)分細(xì)則見面試評(píng)價(jià)表),。
評(píng)委小組將每場(chǎng)考生試講成績(jī)匯總,由評(píng)委組長(zhǎng)及紀(jì)檢監(jiān)督員簽字后,,根據(jù)面試成績(jī)和應(yīng)聘人員填報(bào)的崗位,,按高分到低分的順序擇優(yōu)確定。并由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂用人協(xié)議,。
如畢業(yè)生放棄簽訂用人協(xié)議,,由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同崗位考生成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
如遇崗位,、學(xué)科無(wú)人應(yīng)聘,,由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同學(xué)科同等次的考生成績(jī),經(jīng)考生本人同意依次調(diào)劑學(xué)校,。在無(wú)法遞補(bǔ)情況下,,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑使用招聘計(jì)劃。
(四)體檢和考察對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行,。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查,。
(五)公示與聘用對(duì)通過面試,、體檢、考察的人員,,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加面試,、體檢,、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格,。
本次招聘實(shí)行“人事代理”形式招聘,,擬聘用人員上崗后與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱,、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等,,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額納入預(yù)算管理。
(六)有關(guān)要求1,、被錄用人事代理人員要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,。
2、凡被聘用畢業(yè)生必須在2019年7月15日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到,,并提供畢業(yè)生畢業(yè)證,、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的,,取消其錄用資格,。
六、管理辦法
(一)本次招聘對(duì)象均實(shí)行人事代理制,,應(yīng)在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù),,同時(shí)與用人單位簽訂聘用合同并由鄧州市人才市場(chǎng)辦理人才介紹手續(xù)。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,,由人才交流中心管理,。
(二)人事代理人員的工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級(jí),、職稱評(píng)定,、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè))、檔案工資等手續(xù)按人事代理的相關(guān)規(guī)定辦理,。由用人單位初審并報(bào)市人才交流中心審核,、備案、歸檔,。
(三)人事代理人員在教育部門空編情況下,,可按照我市市直事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”規(guī)定,,通過全市統(tǒng)一考試,并辦理相關(guān)人事和社會(huì)保障手續(xù),。
(四)由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)代理人員進(jìn)行年度考核及日常管理等工作,,每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機(jī)構(gòu)備案、審核,、歸檔,。
(五)對(duì)違反聘用合同和年度考核不合格人員,由用人單位提出申請(qǐng),,人事代理機(jī)構(gòu)審核,,由用人單位按上級(jí)有關(guān)規(guī)定與其解除聘用合同。
(六)用人單位要對(duì)人事代理人員按時(shí)發(fā)放工資,,同步辦理相應(yīng)的各類社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)等手續(xù),。市人社局、教體局和有關(guān)部門要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,,以確保人事代理人員合法權(quán)益切實(shí)得到保障,。
(七)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,合同期滿后,,經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商,,可續(xù)簽或中止合同。人事代理人員在合同期不能提出辭職,。因聘用人員不能勝任工作等情況,,由用人單位提出中止或解除合同,按國(guó)家,,省,、市有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入人才市場(chǎng),,重新?lián)駱I(yè),。
七、紀(jì)律與監(jiān)督1.實(shí)行回避制度,。凡參與本次公開招聘的工作人員,,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律,。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。要做到信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,。
本實(shí)施方案由鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話:0377-62287808
監(jiān)督電話:0377-62124239
鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月31日
附件1:
鄧州市招聘教師專業(yè)及數(shù)量一覽表(276人)
(一)招聘高中教師151名
專業(yè) 數(shù)量 單位 |
語(yǔ) 文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語(yǔ) |
物 理 |
化 學(xué) |
生 物 |
政 治 |
歷 史 |
地 理 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
小計(jì) |
一高中 |
2 |
1 |
4 |
4 |
3 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
22 |
二高中 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
|
|
|
18 |
花洲實(shí)驗(yàn) 高中 |
2 |
3 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
12 |
六高中 |
4 |
4 |
3 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
19 |
一高中分校(湍北中學(xué)高中部) |
8 |
11 |
3 |
11 |
10 |
10 |
5 |
6 |
5 |
|
|
1 |
|
70 |
三高中 |
|
|
|
2 |
|
2 |
1 |
3 |
2 |
|
|
|
|
10 |
(二)招聘初中教師47名
專業(yè) 數(shù)量 單位 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
體 育 |
美 術(shù) |
音 樂 |
小計(jì) |
一初中學(xué)區(qū) |
3 |
6 |
1 |
3 |
|
|
1 |
3 |
|
1 |
|
|
18 |
三初中學(xué)區(qū) |
7 |
2 |
5 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
29 |
(三)招聘小學(xué)教師78名
單位 |
一小 學(xué)區(qū) |
三小 學(xué)區(qū) |
四小 學(xué)區(qū) |
十一小 學(xué)區(qū) |
花洲實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)區(qū) |
思源學(xué)區(qū) 小學(xué)部 |
數(shù)量 |
9 |
8 |
12 |
5 |
14 |
30 |