鄧州網(wǎng)訊 鄧州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局把“崇尚節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)”作為精神文明單位創(chuàng)建的一部分,全局上下形成了濃厚的節(jié)約氛圍,。
把節(jié)約體現(xiàn)在行動(dòng)中,。復(fù)印的紙兩面用,寫文件的草稿用四號(hào)字,,并縮小行間距,,傳遞文書能用電子郵件的就不用書面材料;電路全部進(jìn)行了改造,,室溫
把節(jié)約根植于意識(shí)中。當(dāng)你走進(jìn)勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)院內(nèi)時(shí),,便會(huì)不時(shí)看到“請(qǐng)節(jié)約用水”,、“請(qǐng)愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生”、“請(qǐng)節(jié)約用電”的溫馨提示,。隨手關(guān)燈,,離機(jī)關(guān)電腦,洗手后關(guān)緊水龍,,這已經(jīng)成了大家工作,、生活的一種習(xí)慣。節(jié)約光榮,,浪費(fèi)可恥的觀念正在悄然形成,,并深入人心。大氛圍改變著小行動(dòng),,一些原本不注意節(jié)約的同志也在被節(jié)約的洪流所洗滌,,節(jié)能降耗成了大家自覺的選擇。
把節(jié)約體現(xiàn)在機(jī)制上,。勞動(dòng)和社會(huì)保障局采取了一系列的節(jié)約措施,,保證這項(xiàng)活動(dòng)開展出實(shí)效:首先是做比較。各科室,、各下屬單位之間的用電耗能不僅要縱向跟自已比,,也要橫向與其它部門比,對(duì)超過一定限額的要拿出切實(shí)可行的解決方案,;其次是明獎(jiǎng)罰。局人事教育科每月對(duì)各單位的用電耗能情況進(jìn)行檢查,,并登記造冊(cè),,年終綜合考評(píng),對(duì)成效突出,排名靠前的單位要獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)落后的單位要通報(bào)批評(píng),;再次是抓典型。對(duì)發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)行為的第一次給予警告,,第二次要在全系統(tǒng)曝光,。
節(jié)約不等于“摳”,也不等于“小氣”,。鄧州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局僅在今年上半年就向民警郭娟(患骨癌),,工作人員羅榮蘭(患乳腺癌)以及貧困黨員發(fā)起三次捐款,并在鄧州市人民公園義務(wù)植樹,,花費(fèi)四萬(wàn)多元,。局長(zhǎng)趙玉軍說“好剛要用在刀刃上,打造節(jié)約型機(jī)關(guān)只有開始,,沒有結(jié)束”,。