鄧州網(wǎng)訊 5月16日，市委全面深化改革委員會(huì)召開第五次會(huì)議，聽取我市開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革和緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作情況匯報(bào),。

市委書記,、市長鄧俊峰出席會(huì)議并講話，市領(lǐng)導(dǎo)姬欣,、李悅旭、黃登科、馬俊宏,、郭海洋、楊旭,、高翔,、屈云霞、劉新明出席,。

鄧俊峰指出,，推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革,，既是貫徹落實(shí)省委、省政府改革部署的具體行動(dòng),，也是當(dāng)前形勢下加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。各級各部門要認(rèn)清重大意義,，把開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革作為激發(fā)區(qū)域發(fā)展活力的重要舉措,，抓緊抓好，真正把開發(fā)區(qū)打造成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長極,。

鄧俊峰要求,，要精心組織實(shí)施，制訂完善切實(shí)可行,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的改革方案,，著力打造開發(fā)區(qū)“管委會(huì)+公司”的運(yùn)營模式，構(gòu)建機(jī)構(gòu)精簡,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織管理體系;要健全財(cái)政保障機(jī)制,，加大對開發(fā)區(qū)公共事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度;要實(shí)行靈活的用人機(jī)制，對標(biāo)市場,、優(yōu)績優(yōu)酬的薪酬激勵(lì)體系,，進(jìn)一步激發(fā)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新活力和內(nèi)生動(dòng)力;要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,，抓好改革期間各項(xiàng)工作的銜接,，妥善化解各種矛盾風(fēng)險(xiǎn)，確保改革期間思想不亂,、隊(duì)伍不散,、工作不斷、干勁不減,，確保改革取得實(shí)效,。

關(guān)于緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作，鄧俊峰強(qiáng)調(diào),，要樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,，把市域醫(yī)共體建設(shè)作為滿足群眾優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源需求的重要抓手，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),，明確功能定位,，切實(shí)發(fā)揮我市醫(yī)療集團(tuán)的帶動(dòng)作用，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉,，更好地為居民提供一體化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。要完善醫(yī)共體管理體制機(jī)制改革制度，建立與之相適應(yīng)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制和人事薪酬制度改革，不斷推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、人才素質(zhì)提升,。要堅(jiān)持改革任務(wù)清單化、工作項(xiàng)目化,、責(zé)任具體化,，點(diǎn)上發(fā)力、重點(diǎn)突破,，確保醫(yī)共體建設(shè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成,，讓人民群眾真切感受到改革帶來的實(shí)在變化。