鄧州網(wǎng)訊  近年來,，市法院堅持以人為本,、解放思想,、實事求是,、與時俱進的原則,，按照“圍繞一個中心,、實現(xiàn)兩個確保,、立足三個服務(wù),，提倡四個創(chuàng)新”的整體工作思路,，以推進法官隊伍職業(yè)化建設(shè)為目的,，大力加強“人、法,、技”建設(shè)和“三項建設(shè)”（黨的建設(shè),、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)）,，鞏固成果,、充實內(nèi)涵、創(chuàng)新載體,、提升質(zhì)量,，奮力打造一流隊伍、創(chuàng)出一流業(yè)績,、塑造一流形象,，取得了一定成績。

加強領(lǐng)導(dǎo),，嚴格考評,，創(chuàng)出特色。該院建立健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，院長李亞欽任文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，下設(shè)辦公室，將精神文明建設(shè)工作任務(wù)納入司法績效管理，細化,、量化分解到人,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。跟蹤考評抓好落實,，實行一月一檢查,、一季一評比、半年初評,、年終總評等制度,，獎優(yōu)罰劣，已兌現(xiàn)獎勵2萬元,。該院堅持分類指導(dǎo),，創(chuàng)造性地開展工作，全面提升文明單位質(zhì)量,，推動文明單位建設(shè)活動深入,、持久、健康發(fā)展,。

開展文明司法禮儀活動,。該院以轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，促進法院建設(shè)為出發(fā)點,，以規(guī)范審判人員工作和生活行為為重點,，以培育審判人員良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德為目的，不斷探索文明審判規(guī)范,，引導(dǎo)審判人員擺正司法與服務(wù)的關(guān)系,，倡導(dǎo)文明審判、培育文明行為,、營造良好的審判環(huán)境,，促使審判人員不斷增強文明審判意識，提高文明素養(yǎng),，自覺維護良好的法官形象,。

開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動。引導(dǎo)干部,、職工增強節(jié)約資源的緊迫感和責(zé)任感,，樹立健康文明的生活方式和科學(xué)的消費觀念，形成節(jié)約光榮,、浪費可恥的良好風(fēng)氣,。該院以節(jié)約資源和提高資源利用率為核心，以節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)油,、節(jié)省辦公經(jīng)費為重點，完善節(jié)約措施,，降低司法成本,，積極開展“全民節(jié)約、共同行動”主題活動,，減少財務(wù)開支,，推進節(jié)約型法院建設(shè)。

深入開展“6+1”創(chuàng)建活動,。該院深入開展創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型,、發(fā)展型、服務(wù)型,、規(guī)范型,、清廉型、和諧型）法院和“創(chuàng)建文明機關(guān),、當(dāng)好人民公仆”活動,，完善院長值班制度，引導(dǎo)審判人員愛崗,、敬業(yè),、務(wù)實、為民,，著實提高了法院的形象,，增強了人民群眾對法院的信任和支持。

深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,。該院開展創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，以頑強拼搏、不甘落后,、勇爭一流的精神,，爭先創(chuàng)優(yōu)，始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的態(tài)勢,，不斷提高工作質(zhì)量和水平，涌現(xiàn)出史林亞,、劉森等一大批先進人物,，受到社會各界的好評。如刑庭庭長劉森工作兢兢業(yè)業(yè),，對待當(dāng)事人耐心,、細心,、關(guān)心、誠心,。模范法官史林亞充分利用自己的知識,、智慧、真誠,，有效化解矛盾,，做到定紛止?fàn)帲附Y(jié)事了,，成為南陽市,、河南省法院系統(tǒng)的一名標(biāo)兵。

加強法院文化建設(shè),。該院開展“家庭助廉”活動,，積極組織讀書征文、知識競賽,、演講比賽,、廉政寄語和主題黨日活動，培養(yǎng)一批“家庭助廉”的先進典型,，陶冶情操,，增強健康水平。該院通過利用“五一”,、“十一”等節(jié)日,，組織開展乒乓球、羽毛球,、拔河,、棋類、秧歌舞,、國標(biāo)舞等比賽活動,，極大地豐富了干部職工的文化生活。該院組隊參加上級有關(guān)部門舉辦的岳陽樓記誦讀,、憂樂杯演講比賽等,，加強法制宣傳，獲得了全省思想宣傳工作先進單位,，贏得了不少口碑,。

扎實開展“三理”“三和”活動。該院配合文明辦,、學(xué)校,、家庭開展“三理”教育，為“三理”教育活動提供力所能及的條件,，搭建了平臺,。以建設(shè)和諧機關(guān),、和諧樓院、和諧家庭為主線,，扎實開展了“文明科室”,、“文明個人”、“文明家庭”創(chuàng)建活動,，并為這些活動流入新的內(nèi)容和形式,。如城郊法庭、桑莊法庭等成為文明法庭,，辦公室,、政治處被評選為文明科室。

進一步強化內(nèi)部管理,。建立健全并嚴格落實各項管理制度,，為干部職工創(chuàng)造更加安全規(guī)范、有序,、舒適,、文明的工作生活環(huán)境，確保經(jīng)得起精神文明建設(shè)部門的檢查驗收,，經(jīng)得起歷史和時間的檢驗,。