鄧州網(wǎng)訊 為了切實做好大學生村干部的管理工作,，鄧州市林扒鎮(zhèn)嚴格按照市委組織部和市大村辦的要求,，思想上重視,，領導上加強,，措施上嚴格,，目標上明確,，管理上到位,，使大學生村干部的管理工作納入了規(guī)范化,、制度化軌道,，取得了非常明顯的效果,。

――實施上幫下聯(lián)，夯實大學生村干部成長成才基礎,。

為了促使大學生村干部盡快成長成才,，我鎮(zhèn)建立了“3+1”幫扶機制，并指導大學生村干部與所在村的貧困戶,、優(yōu)勢農(nóng)戶,、經(jīng)濟能人和企業(yè)家建立聯(lián)系，使他們有位有為,。一是重培養(yǎng),。由鎮(zhèn)領導、包村干部和村支書與大學生村干部結成幫扶對子,，手把手傳授工作經(jīng)驗,，教會工作方法，理清工作思路,，快速提升大學生村干部在知人,、知事、知情方面的能力和素養(yǎng),。二是敢壓擔,。要求大學生村干部在干好自己分管工作的同時，全面參與村莊整治和一村一品工作,，并制定出詳細的工作計劃和工作目標,，力爭在短期內(nèi)見成效，三年任期結束后所在村村莊大變樣,，經(jīng)濟大發(fā)展,，群眾得到大實惠,。三是巧指導。根據(jù)14名大學生村干部的所學專業(yè)和特長,，以及所在村的基礎條件和發(fā)展狀況,，幫助他們找準開展工作的切入點、落腳點和著力點,，懂電腦的負責信息村建設,，是黨員的協(xié)助黨務工作，懂經(jīng)濟的抓一村一品,，人緣廣的招商引資,。四是勤鼓勵。通過培育典型和示范帶動,，積極鼓勵引導大學生村干部在幫助所在村的經(jīng)濟能人,、優(yōu)勢農(nóng)戶發(fā)展致富項目的同時，自己干事創(chuàng)業(yè),，并配備了專職人員,，指導他們創(chuàng)業(yè)，幫助他們協(xié)調(diào)資金,、土地,。

開展“上幫下聯(lián)”工作以來，我鎮(zhèn)14名大學生村干部已聯(lián)系幫扶貧困戶47戶,，聯(lián)系優(yōu)勢農(nóng)戶,、經(jīng)濟能人、企業(yè)家133人,。成立獺兔養(yǎng)殖協(xié)會1個,，指導所在村發(fā)展特色種植和畜牧養(yǎng)殖項目16個，為我鎮(zhèn)的一村一品工作起到了極大地推進作用,。

――注重支持引導,，掀起大學生村干部建功建業(yè)熱潮。

在鎮(zhèn)村的支持引導下,， 14名大學生村干部都能撲下身子,，耐住性子，長期食宿在村里,，工作在一線,，掀起了在基層建功建業(yè)的熱潮。馬營村的大學生村干部劉丹利用自己所掌握的網(wǎng)絡宣傳和市場營銷方面的知識,，主動在網(wǎng)上為馬營村的農(nóng)產(chǎn)品做宣傳,、聯(lián)系銷路；在各地前來我鎮(zhèn)學習運用“4+2”工作法的先進經(jīng)驗時,，還主動擔負起講解員職責,，聲情并茂的講解,，使“4+2”工作法得到了較好的宣傳和推介。莘家村的大學生村干部陳學洋在基礎差,、班子弱,、人心散的情況下，積極引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,，使該村黨支部的號召力,、凝聚力得到了根本增強，為了促進該村 “一村一品”的發(fā)展,，他立足群眾傳統(tǒng)的養(yǎng)殖習慣,，自己通過向書本學、向專家學,，掌握了一定的養(yǎng)殖技術,，無償向群眾傳授，使群眾的養(yǎng)殖能力得到了很大提高,。與此同時,，他還積極向鎮(zhèn)有關領導匯報，爭取政府支持,，計劃在莘家村建設一個大型的畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，目前規(guī)劃已完成,。張仙營村的大學生村干部杜豪,、閆東村的大學生村干部聶正次等也多次到姜營、閆東村的獺兔養(yǎng)殖場深入調(diào)查,，并注冊成立了獺兔養(yǎng)殖協(xié)會,，目前正在所在村大力推廣獺兔養(yǎng)殖，計劃通過養(yǎng)殖大戶的示范帶動,，使獺兔養(yǎng)殖逐漸成為全鎮(zhèn)的一個規(guī)模產(chǎn)業(yè),、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。西許村的大學生村干部蔡有亮不惜放棄城市的繁華,，暫別南陽市國土資源局的舒適工作,，來到農(nóng)村基層鍛煉，在日常工作中,，他結合該村緊鄰集鎮(zhèn)且瓜果蔬菜種植面積大的現(xiàn)狀,，打算在該村東邊建設一個瓜果蔬菜市場，得到了群眾的一致同意,，原單位也表示將在資金和技術上提供最大限度支持,，目前該項目已在進行前期的施工準備工作，項目建成后,，可容納商戶116戶,。

――創(chuàng)新管理方式,，提高大學生村干部自我管理能力。

一是把大學生村干部納入機關干部管理模式,。讓大學生村干部也參加機關的每周一,、三、五的例會點名,，召開支部書記會時,，也要求大學生村干部一同參加，通過多聽鎮(zhèn)里的工作安排,，使他們明確基層的工作實質,，認清工作職責。同時,，為了更好地方便大學生村干部到鎮(zhèn)里匯報工作和聯(lián)系交流,，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關也為他們提供了住房，使他們到村和到鎮(zhèn)里都有家的感覺,，能夠沉下身,、靜下心干工作。二是充分發(fā)揮大村辦和大學生村干部聯(lián)誼會的職能,。成立大學生村干部管理工作辦公室后,，我鎮(zhèn)專門制定了規(guī)章制度，明確了管理目標和年度工作計劃,，并嚴格執(zhí)行例會制度,、考勤制度、請銷假制度和管理臺帳制度,。同時,，利用所有大學生村干部每月9號到鎮(zhèn)匯報工作的機會，召開大學生村干部聯(lián)誼會,，讓大家相互學習,、交流經(jīng)驗，促使大家取長補短,，相互監(jiān)督,，溝通信息，干事創(chuàng)業(yè),。今年來,，我鎮(zhèn)大學生村干部通過溝通交流，已先后在農(nóng)產(chǎn)品交易網(wǎng)站上發(fā)布銷售信息70余條,，與12家加工企業(yè)達成合作意向,，目前已有2家投資商主動到我鎮(zhèn)洽談項目。三是完善長效機制,，放活管理方式,。根據(jù)上級有關文件精神,，結合我鎮(zhèn)實際，我們制定出臺了一系列優(yōu)惠政策和便利措施,，明確規(guī)定大學生村干部創(chuàng)業(yè)在用地上,、融資上、稅收上所應享受的政策支持,，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)開通了 “綠色通道”,；同時，設立了1部熱線電話,，全天24小事接聽大學生村干部反映問題,、提出建議，并迅速批轉給相關部門給予辦理落實,。