鄧州網(wǎng)訊（記者 王 言 通訊員 楊 峰）“多虧了市人社局搭建的這個平臺,，我聽了幾位專家的講述,，對這次職稱晉級充滿信心?！?1月29日,，一位來自孟樓鎮(zhèn)的初中數(shù)學教師在人社局舉辦的高級教師晉級培訓會上向記者感慨道,。
近年來,，為了能夠更好地發(fā)揮職稱的激勵導向作用,，促進廣大教師的專業(yè)成長，該局大力提升服務質(zhì)量,，樹立正確導向,，明確評價重點，規(guī)范評價要求,。堅持實事求是原則,，不同人員區(qū)別對待。在促進教師晉級工作均衡發(fā)展的同時,，適當向基層和農(nóng)村傾斜。嚴格責任追究制度,，實行評委會專家異地交流,。并且，校長和教研員單列指標，對優(yōu)秀教師專設綠色通道,，使指標分配更加公開化透明化,。
來自全市的一線教師和各基層學校政務主任共156人參加了培訓會。會上,，5位中小學高級評委專家以風趣幽默的話語,，從“了解講課答辯的流程、認識講課答辯的目的,、講課需要注意的流程,、關于答辯方面的細節(jié)、上交真實可靠的材料”等方面,，深入淺出的講解,，讓所有參加培訓人員上了一節(jié)含金量十足的課。
會后,，該局職稱及專業(yè)技術人員管理科科長李定照說：“舉辦這次培訓會主要對我市2015年參評中小學高級的教師進行專題培訓,，并對全市教育系統(tǒng)各基層單位政務主任進行專業(yè)技術職務職稱評定的業(yè)務培訓。同時促使我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術職務正常晉升程序,，向著制度化和規(guī)范化有序健康發(fā)展,，為教師的晉級工作保駕護航，向社會傳遞正能量,?！?BR>
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