近年來,，羅莊鎮(zhèn)二初中全校師生團結拼搏,、開拓創(chuàng)新,，各方面工作均取得明顯成績,，連續(xù)兩年中招成績位列我市榜首,。

眾志成城 凝心聚力

該校要求領導班子成員帶頭擔主科,、挑重擔,，身體力行,，校領導指導教學,，與廣大教師同心協(xié)力投入到教學工作之中,。

“政教主任馮軍浩長期工作在教學一線，積勞成疾,，前年腦干出血,，出院后腿腳還不是很靈便，為不影響九年級學生的課程,，仍堅守講臺,。看著他那一跛一顛的吃力動作,，廣大師生都深為感動,。”該校九年級教師張一淼說。

在選精配強各班班主任的同時,，要求班主任抓好班級管理,，防范和處理各種不良苗頭，努力營造團結向上,、充滿活力,、一個也不能掉隊的班集體形象。開展老教師“傳幫帶”和教學比武等活動,，突出抓好青年教師的培養(yǎng),，形成一支數(shù)量充足、結構合理,、業(yè)務精湛的教師隊伍,。

學校通過家長會、建立家長微信群的形式,，加強了家校聯(lián)系,，使學生、學校,、家長實現(xiàn)無縫對接,，從而通過真情感化,、因材施教的辦法，努力挖掘潛力,，培養(yǎng)能力,，使全體學生形成比學趕幫超的學習氛圍。

牢抓重點 聚精會神

在該校教師中,，流行著這樣的口號：“工作布置加不落實等于零,、落實加不反饋等于零、反饋加不整改等于零,、整改加不堅持等于零”,。

該校副校長白月亭說：“學校的常規(guī)教學工作，不是停留在口頭上,，而是落實在每周為每一位教師打印下發(fā)的周工作簡報上,。”

學校多次邀請市教研室領導到校指導，邀請兄弟學校有經驗的教師到校上示范課,，教研交流,、傳經送寶。同時,，學校堅持每周聽課,，課后教研，通過學校辦公群把每次教研活動的詳細情況分享給每一位教師,，以便取長補短,，幫助教師快速成長。

該校對周清試卷的命制,、批改都提出了明確嚴格的要求,。在周清試卷的批改上，要求語文,、政治,、歷史、物理,、化學每周至少批改一份,，其他學科每周至少批改兩份，做到周統(tǒng)計,、周總結,。

“我校九年級數(shù)學教師白曉雪一期下來，共批改周清試卷91份,、培優(yōu)試卷16份,，共計107份，合計8000余張。”該校教導主任劉會武說,。同時,，學校堅持每月組織一次月清考試。每次考試均做到考試中考化,，重視數(shù)據分析,，從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題，從問題中尋求改進方法,。

完善制度 全力落實

在羅莊二初中,，凡是學生在校上課期間，不論是早晚自習,、三飯后,、還是上、下午的上課時間,，學校對教師在教室辦公情況節(jié)節(jié)統(tǒng)計,，一天之內包括早晚自習要統(tǒng)計12次，周周匯總,，公示排名。

隨著辦公制度的完善落實,，老師們的辦公時間得到了保證,，辦公效率提高了，課堂效果明顯提升,，也加強了師生交流,，增進了師生情感，而學生也看到了教師的辛勤和付出,，從內心深處更加敬佩和愛戴自己的老師了,。

學校堅持彰先勵后、獎優(yōu)促劣,。對表現(xiàn)良好,、成績突出的教師進行大張旗鼓的表彰，保證有突出成績的教師得榮譽,、有獎勵,；對于相對落后的教師，則采取教育,、勸誡,、適當處罰，促使他們知恥后勇,、迎頭趕上,。

學校加強了每天的值班制度，領導深入教室,、寢室,、學生食堂等部位,，對師生工作、學習,、生活各方面情況進行詳細檢查,。

近年來，羅莊二初中通過科學得力的措施,，教育教學工作步入了良性發(fā)展軌道,，各項教育教學成果捷報頻傳：中招成績連續(xù)兩年穩(wěn)居全市初中學校第一，2017年中招,，該校九年級7門學科均居全市前六,，數(shù)理化英4門學科居全市第一。

桃李滿枝自芬芳,。“成績只能說明過去,，不能代表未來。在新的一年里,，羅莊二初中有信心,，有決心，有勇氣再創(chuàng)新輝煌,。”該校校長任禮申的話語充滿自信,。