機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，在黨的工作全局中具有重要地位和作用,。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè),，要以提升組織力為重點，突出政治功能,，強化問題導(dǎo)向,，堅持重點發(fā)力，著力提高機關(guān)黨組織建設(shè)質(zhì)量,，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入,。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治功能和政治標準,。要堅守正確政治方向,，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅定理想信念、堅定“四個自信”,、旗幟鮮明講政治,，把正確政治方向貫徹到機關(guān)黨建的具體實踐中去，從政治上認識和推進機關(guān)黨的建設(shè),。要堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo),。把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最大的政治,。增強“四個意識”,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),、開展工作,，以政治上的全面加強引領(lǐng)，帶動機關(guān)各項事業(yè)全面發(fā)展,。要嚴肅黨內(nèi)政治生活,。認真落實“三會一課”、組織生活會,、談心談話,、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，積極推廣“重溫入黨志愿書”等主題黨日活動的好經(jīng)驗好做法,，使黨組織活動更好地融入中心工作,、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切,。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”作用,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實支部生活規(guī)定。要發(fā)展積極健康的機關(guān)黨內(nèi)政治文化,。結(jié)合紅色文化,、地域文化和時代精神，建設(shè)具有新時代特色的機關(guān)政治文化,，使機關(guān)黨組織工作更接地氣,、更有實效，以正氣充盈的良好政治生態(tài)助力機關(guān)政治建設(shè)的加強,。

以提升組織力為重點,，強基固本、夯實基礎(chǔ),。要健全組織機構(gòu),，完善組織設(shè)置，選優(yōu)配強基層黨組織班子,。擴大機關(guān)基層黨組織的組織覆蓋和工作覆蓋,，按照“便于黨員活動、便于加強管理,、便于發(fā)揮作用”的原則,，合理設(shè)立機關(guān)基層黨組織，確保黨的工作有人做,、黨員有人管,、黨組織真正發(fā)揮作用。把好“入口關(guān)”,，把政治堅定,、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當,、作用突出的干部選配到黨的工作部門,。要加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè),。按照“組織健全,、制度完善、運行規(guī)范,、活動經(jīng)常、檔案齊備,、作用突出”標準,，堅持抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量,，提升中間支部水平,，推動后進支部晉位升級,，進一步發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要抓實工作創(chuàng)新,。善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作,，及時傳遞黨的聲音，交流鮮活經(jīng)驗,，聽取和回應(yīng)群眾訴求,；善于用新的思路、舉措,、辦法解決新的矛盾和問題,，實現(xiàn)機關(guān)黨的各項事業(yè)整體推進。

準確把握機關(guān)黨組織建設(shè)的職責(zé)定位,，增強針對性和實效性,。要堅持把“圍繞中心，服務(wù)大局”作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把黨建工作放到本行業(yè)本部門工作大局中去定位和謀劃,，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、一體推進,，不斷提高機關(guān)黨建工作的針對性,、實效性，確保黨建工作永遠走在機關(guān)各項工作的前頭,。要把隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程落實到機關(guān)黨建工作的全過程,。要搭建起黨員學(xué)習(xí)交流的陣地和平臺，引導(dǎo)黨員干部干一行愛一行,、鉆一行精一行,。強化黨員責(zé)任擔(dān)當，樹立干就干好,、干就干成,、干就一流標準的工作理念和情況明、數(shù)字準,、責(zé)任清,、作風(fēng)正、工作實的工作標準,，做到懂全局精本行,，努力干出一流業(yè)績。積極推動建立黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作雙向交流,、交叉任職制度,。要把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強,、群眾認可度高,、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部選派到黨務(wù)崗位工作鍛煉,；同時，把經(jīng)過黨務(wù)崗位鍛煉考驗,、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部放到重要業(yè)務(wù)崗位大膽使用,，使黨員干部的政治素質(zhì)、黨建工作能力有效轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)工作,、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。

堅持嚴格教育管理監(jiān)督與關(guān)心信任相統(tǒng)一，全面增強機關(guān)黨員隊伍的工作本領(lǐng),。要抓實黨員日常教育管理,。充分發(fā)揮工委和部門黨組兩個主體的作用，工委抓好示范培訓(xùn),，部門黨組抓好全覆蓋培訓(xùn),。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，分領(lǐng)域,、分專題,、分層次開展黨員教育培訓(xùn)。倡導(dǎo)黨員從主動足額按時繳納黨費和工作時間自覺佩戴黨員徽章做起,，增強黨員意識,、擦亮黨員身份、體現(xiàn)黨的形象,；組織開展重溫入黨誓詞,、重溫入黨志愿書活動，增強儀式感,，始終不忘入黨初心,。要全面加強機關(guān)紀律建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀,。把改進機關(guān)作風(fēng)作為全面從嚴治黨的突破口,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持從機關(guān)抓起,、從黨員干部做起,，從突出問題查起、從小事小節(jié)改起,，切實解決機關(guān)黨員干部思想僵化,、標準不高、效率低下,、擔(dān)當不足,、紀律松弛和慵懶散拖混等不良作風(fēng)。開展優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境專項行動,，清理不符合發(fā)展要求的規(guī)章制度,。在窗口單位開展“服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離,、服務(wù)質(zhì)量零差錯,、服務(wù)結(jié)果零投訴”的承諾服務(wù)創(chuàng)建，實現(xiàn)工作質(zhì)量和服務(wù)效能雙提升,。開展“出勤率,、在崗率、專注率”專項督導(dǎo)檢查,，強化機關(guān)黨員紀律效能意識,。落實好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。及時走訪慰問困難黨員,，經(jīng)常與黨員開展談心談話,，落實好帶薪休假等制度，把關(guān)心關(guān)愛做得細致入微,、更具溫度,，讓黨員干部進一步增強榮譽感、歸屬感,、獲得感,，堅定聽黨話跟黨走的決心。

強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制,，建立科學(xué)有效的考評機制,。構(gòu)建責(zé)任體系。部門黨組書記要強化全面從嚴治黨責(zé)任擔(dān)當,，拿出足夠時間,、極大精力謀劃推進機關(guān)黨建工作，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查,、同考核。黨組成員要全面參與本部門機關(guān)黨建工作的研究決策,、督促檢查和推動落實等工作,，履行好分管單位黨建工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立責(zé)任清單,。按照“可量化,、可操作、可考核”要求,，結(jié)合工作實際,，制定機關(guān)基層黨建工作責(zé)任清單，把黨建工作責(zé)任內(nèi)嵌到黨組織體系的結(jié)構(gòu)之中,，將各項任務(wù)分解落實到黨組織的各級各崗,。完善考評體系,。創(chuàng)新開展機關(guān)黨組織書記抓機關(guān)黨建“一述三評”，即“以下看上”下級評看真實性,，主要看工作抓沒抓,、抓到什么程度、是否做到實事求是,；“以上看下”上級評看實效性,，主要看上級決策部署是否落實、職能作用是否發(fā)揮,、質(zhì)量效果是否達標,；“橫向交流”同級評看先進性，主要看干得好不好,、差距和不足,，是否可學(xué)、可比,、可復(fù)制,。抓好責(zé)任落實。工委和部門黨組要加強對黨建責(zé)任落實的監(jiān)督檢查,，通過倒查責(zé)任清單,，采取“結(jié)賬”和“銷號”的辦法，查找未落實的工作,，填平補齊,，逐項落實。強化考核結(jié)果運用,，切實發(fā)揮好考核的導(dǎo)向性作用,，推動基層黨建全面進步、全面過硬,。

（作者系中央黨校廳局班學(xué)員,，黑龍江省委副秘書長 榮利彬）