從近年來黨員領導干部違紀違法案例來看,，存在不少對黨不忠誠不老實,、陽奉陰違,、表里不一的“兩面人”。事實證明,，“兩面人”潛藏得越深，破壞性越強,，對黨和國家的危害就越大,。究其根本，無不是理想信念出了問題,，其中有不少人深受官場“亞文化”浸淫,，被庸俗腐朽的厚黑學所侵蝕,，在思想深處早已埋下走向違紀違法的禍根。

“厚黑”一詞出自過去諷刺封建官場弊病的文學作品,，顧名思義,，就是臉厚而心黑，表面上忠厚仁義,，心里卻陰暗狡詐,，不擇手段、玩弄權謀,，以期達到所謂的“成功”目的,。這樣的封建糟粕，在現(xiàn)今社會本該被批判和拋棄,，卻被少數(shù)急功近利,、利欲熏心之人奉為圭臬，稱其為“官場生存法則”,，甚至將其作為一門“成功學”加以研究并效仿,、傳播。深諳“厚黑”之術的“兩面人”,，有的對組織表態(tài)調(diào)門很高,，煞有介事、大張旗鼓,，背地里卻消極應付,、不作為不落實，甚至背道而馳;有的對上級俯首帖耳,、溜須拍馬,，轉過身對群眾則退避三舍、漠視疾苦;有的表面上大談清正廉潔,，私底下卻瘋狂斂財,、貪得無厭。“臺上一套,、臺下一套,，當面一套、背后一套”“見人說人話,，見鬼說鬼話”“做人如演戲,，翻臉似翻書”……這樣的“厚黑”，嚴重污染了黨風政風,，甚至破壞了黨內(nèi)的政治文化,、政治生態(tài)。

為了實現(xiàn)做大官,、掌大權,、發(fā)大財?shù)哪康?，就要不擇手段，就可以無所不用其極——“厚黑學”所謂的“成功”,，本質(zhì)上是極端利己主義,。而黨員干部的“成功”，則應該是為人民服務,，讓群眾滿意,，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展傾盡所能。不但要講政治,、講大局,、講奉獻，而且還要做為人處世的表率,，誠實正直,、善良坦蕩、大公無私,。官場“厚黑學”與中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)宗旨完全格格不入,，與共產(chǎn)黨人的理想信念、品德氣質(zhì)水火不容,。

摒棄官場“厚黑學”,，黨員干部要在思想政治、德行修養(yǎng)上下功夫,。人無德不立,，官無德不為，國無德不興,。習近平總書記針對領導干部“立德”多次提出明確要求,。“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;“明大德,、守公德,、嚴私德”“為政以德，譬如北辰”……這些既是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的積淀,，也是中國共產(chǎn)黨這個馬克思主義政黨的標尺,。黨員干部要加強理論學習,，努力提高黨性修養(yǎng),，增強“四個意識”，補足精神之“鈣”,，堅守政治信仰,、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向,。要始終保持清醒的頭腦,，時刻不忘自己的身份,，牢記理想信念宗旨，言行一致,、表里如一,、光明磊落，做老實人,、說老實話,、干老實事，以信念,、品行,、實干立身。

反對官場“厚黑學”,，就要堅決鏟除其生存的土壤,。要落實新時代好干部標準，嚴把政治關,、品行關,、作風關、廉潔關,，真正讓那些忠誠干凈擔當,、為民務實清廉、奮發(fā)有為,、銳意改革,、實績突出的干部得到重用，讓信奉關系學,、“厚黑術”等歪理邪說,，阿諛逢迎、弄虛作假,、不干實事的干部受懲戒,、被淘汰。要大力整治選人用人上的不正之風,，使用人風氣更加清朗,，讓黨員干部形成認知——封建官場“厚黑學”沒有市場，只會被人鄙視,、唾棄,。