為確保教育實(shí)踐活動(dòng)突出問題專項(xiàng)治理工作順利開展,，我市近日制定出臺(tái)了《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展突出問題專項(xiàng)治理工作督查問責(zé)辦法(試行)》,。 《辦法》規(guī)定,，督查問責(zé)范圍主要包括全市各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān),、工青婦等人民團(tuán)體，具有或受委托行使公共管理,、公共服務(wù)職能的其他組織,、事業(yè)單位及其工作人員。督查問責(zé)對(duì)象指各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員,。

在突出問題專項(xiàng)治理工作中，有下列情形之一的,，對(duì)當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)干部及其領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施問責(zé)：在開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)治理工作中，對(duì)黨員干部出入高檔娛樂場(chǎng)所和私人會(huì)所等隱蔽場(chǎng)所吃喝玩樂的;對(duì)公款超標(biāo)準(zhǔn)接待宴請(qǐng),、鋪張浪費(fèi)的;對(duì)黨員干部相互宴請(qǐng)或接受企業(yè),、利益關(guān)系人宴請(qǐng)的。在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理工作中,，自查自糾階段工作后,，經(jīng)過明察暗訪、督導(dǎo)檢查,，仍然發(fā)現(xiàn)存在“庸懶散冷橫貪”的;辦事拖沓,、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的;不作為,、亂作為,、慢作為的;門難進(jìn)、臉難看,、事難辦的;以權(quán)謀私,、利用職權(quán)“吃拿卡要”的。在開展控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出專項(xiàng)治理工作中,，自查自糾階段工作后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送自查報(bào)告及其有關(guān)材料的;未能按要求實(shí)現(xiàn)“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮目標(biāo)的,。在開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取利益專項(xiàng)治理工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承包、土地使用權(quán)出讓,、政府采購(gòu),、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng),、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)以及企業(yè)重組改制,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)中謀取私利行為的,。在開展領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房專項(xiàng)治理工作中，自查整改工作后,，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送自查報(bào)告及其有關(guān)材料的;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積超標(biāo)準(zhǔn)的;領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門任職,、多占辦公用房的;離退休人員未騰退辦公用房的(含車庫(kù));領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作，在原單位未騰退辦公用房的(含車庫(kù)),。在開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作中,，自行清退工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)借用,、調(diào)用,、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務(wù)對(duì)象車輛的;領(lǐng)導(dǎo)干部提拔,、交流,、離職、退休后,，違規(guī)占用原單位車輛的,。在開展婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)行為專項(xiàng)治理工作中，對(duì)黨員干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶,、工作調(diào)動(dòng),、升學(xué)、喬遷,、生日等名義,，收受下屬單位和個(gè)人以及有利益關(guān)系的單位和個(gè)人禮金的;應(yīng)當(dāng)拒收而未能拒收的禮品、禮金,，事后未能及時(shí)如數(shù)上交的;操辦婚喪喜慶事宜未能執(zhí)行事前事后報(bào)告制度的;通知或授意他人通知非親屬人員參加婚喪喜慶宴請(qǐng)的;操辦或參與婚喪喜慶事宜中使用公款,、公車、公物的;其他違反廉潔自律規(guī)定行為的,。

凡有違反上述規(guī)定情形的,，對(duì)當(dāng)事人予以效能告誡，并按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分,，對(duì)單位給予通報(bào)批評(píng),，責(zé)令單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查,。對(duì)發(fā)生兩次(兩起)違反上述規(guī)定情形的,，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在全市予以通報(bào)批評(píng),、公開曝光,。對(duì)單位發(fā)生三次(三起)違反上述規(guī)定情形的,，年內(nèi)取消單位在全市的一切評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì),、在社會(huì)上造成惡劣影響的,，對(duì)當(dāng)事人予以免職，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)先停職,，再按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。