“億萬千百十,，皆起于一,。”基層是國家治理的地基，基層黨員干部的狀態(tài)如何,、擔當是否有力,，關乎治國理政的最終效果。

在“著力解決黨性不純,、政績觀錯位的問題”上深挖思想根源,，在“著力解決文山會海反彈回潮的問題”上制定剛性指標，在“著力解決督查檢查考核過多過頻,、過度留痕的問題”上采取過硬措施,，在“著力解決干部不敢擔當作為的問題”上綜合施策……連日來，各級各地都在抓緊落實《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,，破除文山會海,、任性問責、頻繁檢查,、“精準填表”等形式主義,、官僚主義問題，樹起減負不能減責,、激勵擔當作為的實干導向,，讓廣大基層干部倍感振奮鼓舞。

減負不減責,，彰顯了有權必有責,、權責相統(tǒng)一的要求，也體現(xiàn)出黨中央高度重視基層工作和為基層松綁減負的決心,。黨中央決心解決形式主義的突出問題,，為基層減輕負擔，根本目的就是要把基層干部從形式主義的文山會海中解放出來,，從名目繁多的痕跡管理中解脫出來,，從過多過頻的督查檢查中解救出來，把更多時間和更多精力用到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務上去,。發(fā)乎心者情必專,，用心一者技必良?；鶎痈刹咳褙炞⒏晒ぷ?、心無旁騖做服務，各項政策方針落地生根就有了最有力的抓手,，從而更好地增進人民群眾的幸福感和獲得感,。

減負不減責,，回應了人民群眾期盼排憂解難和渴求優(yōu)質服務的強烈愿望。當前,，我國正處在全面建成小康社會的決勝期和打好三大攻堅戰(zhàn)的關鍵階段,。基層干部不僅處在各項工作落實的“最后一公里”,，而且承擔著許多為民排憂解難的“一線硬任務”,。在這種情況下，基層干部唯有減負不減責,，急群眾之所急,，想群眾之所想，才能不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,。

對基層干部而言，減負不減責意味著必須堅持事業(yè)為重,、為民至上,，激發(fā)建功立業(yè)的熱情、報效黨和人民的干勁,。長期以來,，廣大基層干部奮斗在第一線，風里來,、雨里去,，晴天一身汗、雨天一身泥,，立下了汗馬功勞,。給基層干部更多的信任、關愛,，為能擔當,、善作為、敢改革者保駕護航,，允許試錯,、寬容失敗、鼓勵重來,，才能增強基層干部扎根基層,、安心干事的動力。設立“基層減負年”,，把為基層干部減輕負擔作為反對形式主義的突出問題來抓,，實現(xiàn)了“政治上關注、思想上關懷,、工作上關愛,、生活上關心”的具體化,、可操作化。

習近平總書記強調,，“有多大擔當才能干多大事業(yè),，盡多大責任才能有多大成就”。一個干部好不好,，很重要的一條是看有沒有責任感,，有沒有擔當精神。把權責對等內化為思想認知,，把實干擔當體現(xiàn)到行動實處,，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭,，善于接最燙的山芋,，基層干部一定能闖出一片藍海，干出讓黨和人民滿意的事業(yè),。(郭光文)

《 人民日報 》( 2019年04月09日 04 版)