鄧州網(wǎng)訊    2月22日―26日,，城郊鄉(xiāng)以“兵挑將,，將挑兵”的形式,，在領(lǐng)導(dǎo)和―般工作人員之間進行了雙向選擇,，從而整合了人力資源，激發(fā)了工作活力,。
    根據(jù)新的發(fā)展形勢需要,，城郊鄉(xiāng)迅速轉(zhuǎn)變觀念，明確提出了今后鄉(xiāng)政府的工作,，轉(zhuǎn)移到以發(fā)展,、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會上來，而要發(fā)展就要激活機關(guān)干部,、村組干部和站所人員的工作活力,。為此，他們進行了一場各盡所能,，互選互聘的人事改革,。
    一是在17個村中重新選出4名管理區(qū)書記，由管理區(qū)書記重新挑選自己管理區(qū)的包村干部,，而以前的包村干部也可以自由選擇管理區(qū),，雙方以書面申請和書面答復(fù)形式， 互選互聘,；二是站所領(lǐng)導(dǎo)可以自聘助理,、自聘辦公室主任，而―般干部和站所人員也可以挑選自己的站所領(lǐng)導(dǎo),，雙方也以書面形式互聘,。
    他們根據(jù)“正確面對，各盡所能,，嚴(yán)格程序,，搞好互聘”的原則，有6名包村干部和7名站所人員在互聘中重新調(diào)整,，該鄉(xiāng)經(jīng)過“互聘”,，工作迸發(fā)出新的活力。2月26日上午新的人員名單一公布,，便各自奔赴新的工作崗位，督促發(fā)展楊樹經(jīng)濟,，幾天來該鄉(xiāng)的楊樹掃尾工作進度突飛猛進,。