支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“領(lǐng)頭雁”,。今年以來,，桑莊鎮(zhèn)積極拓展思路，通過在全鎮(zhèn)19個村級黨支部中開展以“黨建指數(shù),、發(fā)展指數(shù),、民情指數(shù)、服務(wù)指數(shù)、和諧指數(shù)”為主要內(nèi)容的“五維評村”考核活動,，加強(qiáng)對村領(lǐng)導(dǎo)班子的考核激勵,，全面激發(fā)了村領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　為干事創(chuàng)業(yè)“定綱”

　　“我代表新華村黨支部承諾,，今年要爭取光伏發(fā)電項目200萬元,，實現(xiàn)村集體收入不低于10萬元……”在桑莊鎮(zhèn)新華村召開的公開承諾會上，黨支部書記魯金勝向全體黨員和群眾代表一項項陳述了全年的工作目標(biāo),。

　　為解決部分村領(lǐng)導(dǎo)班子成員干事方向不明,、思路不清等問題，桑莊鎮(zhèn)出臺了“五維評村”的考核辦法,，將工作化為黨員教育管理,，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村級綜合服務(wù)中心建設(shè)等6個具體項目,，47個評分標(biāo)準(zhǔn),，力求系統(tǒng)構(gòu)建新形勢下村級組織考核體系，為村領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)畫好路徑圖,。每年初,，所有村級組織結(jié)合鎮(zhèn)整體考核框架，按照“一村一單”的原則拿出行動目標(biāo)和計劃,，向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾進(jìn)行雙向承諾,。為推動考核項目的落實，該鎮(zhèn)黨委,、紀(jì)委,、人大建立督導(dǎo)巡視組定期深入基層一線進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，并通過建立“月督查,、季匯總,、半年評估”等機(jī)制進(jìn)行過程性把控。

　　為工作績效“定檔”

　　“一定要一把尺子量到底,，確保所有村領(lǐng)導(dǎo)班子成員對評定結(jié)果心服口服”,。在該鎮(zhèn)“五維評村”考核部署會上,，黨委書記王萌提出了明確要求,。為切實做到客觀公正,，桑莊鎮(zhèn)在考核程序方面進(jìn)行了精心設(shè)計，明確了村級組織自評,、村黨支部互評,、鎮(zhèn)黨委復(fù)評相結(jié)合的測評方式，每年底,，村級組織對照各個指標(biāo)進(jìn)行自我評估。該鎮(zhèn)還成立了“五維評村”考核組，分維度對村級組織進(jìn)行逐項打分,，并將各維度的分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總排名,，按照2：5：3的比例確定優(yōu)秀、良好,、一般三個等次，考核結(jié)果在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，接受干部群眾的監(jiān)督;對評出優(yōu)秀等級的村級組織,，鎮(zhèn)黨委再通過實地走訪，審查檔案,，群眾測評等方式進(jìn)行復(fù)核,。

　　在2018年底的考核中，全鎮(zhèn)19個行政村,，其中4個村被評為優(yōu)秀,，10個村被評為優(yōu)良,，大家都對結(jié)果無異議,。

　　為激勵保障“定標(biāo)”

　　為破解村黨支部書記隊伍晉升制度瓶頸，桑莊鎮(zhèn)緊緊抓住村支“兩委”換屆的契機(jī),，把近年來“五維評村”考核結(jié)果優(yōu)秀村的村黨支部書記挑選出來，超過70歲的可繼續(xù)參選連任,，特別優(yōu)秀的可按程序推薦進(jìn)入“功勛支書”評選,。同時明確規(guī)定，通過“五維評村”評選出的優(yōu)秀村黨支部書記,，優(yōu)先向上級推薦提名為“功勛支書”人選,，并積極推薦他們?yōu)槿舜蟠?、政協(xié)委員候選提名人選,。在政治激勵之外，同時大力提高經(jīng)濟(jì)激勵力度,，對評為優(yōu)秀、良好等級的村級組織,，分別獎勵2萬元和1萬元,，考核結(jié)果連續(xù)兩年位于末位的村黨支部書記，將對其工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。