本網(wǎng)訊 (記者 高 爽 通訊員 王英倫)連日來,，彭橋鎮(zhèn)抓住廣大鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)的有利時機,，深入挖掘人才資源,，著力吸引外出人才支持家鄉(xiāng)建設(shè),、助力家鄉(xiāng)發(fā)展,。 高度重視,，加強組織領(lǐng)導,。成立專項工作小組,，建立并完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系人才制度，明確各村支部書記和包村干部為直接責任人,，并細化工作措施,，做到逐組問、逐戶走,、逐人見,。 大力宣傳，營造良好氛圍,。通過網(wǎng)站,、微信、標語,、電子屏,、公開欄等加強宣傳發(fā)動和輿論造勢，營造期盼鄉(xiāng)土人才回歸的輿論氛圍,。同時,，召開鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸座談會，邀請該鎮(zhèn)在外人才60余名齊聚一堂,，為家鄉(xiāng)的發(fā)展建言獻策,。 認真排查，健全檔案,。對鄉(xiāng)土人才家庭狀況,、聯(lián)系電話、住址,、外出時間,、從事行業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職意愿等情況進行登記造冊,，健全完善在外人才信息庫,。 落實責任，加強督導,。開展專項檢查,，領(lǐng)導小組深入各村督查宣傳氛圍、檔案建立,、交流溝通等工作的開展情況,，對工作滯后的村及時通報批評。