本網(wǎng)訊 (記者 王 璐 通訊員 張吉景)連日來,，都司鎮(zhèn)為進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作力度,，層層壓實(shí)責(zé)任,，實(shí)行正向激勵(lì),，建立獎(jiǎng)懲制度助力全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作,。

　　該鎮(zhèn)每季度對(duì)全鎮(zhèn)20個(gè)行政村的脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行排名,，劃分“好”“較好”“一般”3個(gè)等次,。“好”等次6名,，每村獎(jiǎng)勵(lì)3000元;“一般”等次,，村支書誡勉談話或在大會(huì)上做檢查;排名倒數(shù)的村,，責(zé)任組長(zhǎng)在班子會(huì)議上做檢查，村支書降為副支書;連續(xù)2次被評(píng)為“一般”的村,，按最后一名的懲處辦法處理;在上級(jí)檢查中被評(píng)為后三名的村,，排名最后一名的村支書就地免職。同時(shí),，對(duì)各村平時(shí)檢查評(píng)比,、數(shù)據(jù)上報(bào),、問題整改、信訪穩(wěn)定等進(jìn)行量化,，計(jì)入季度成績(jī),。

　　在此基礎(chǔ)上，該鎮(zhèn)多次召開各村脫貧責(zé)任組長(zhǎng),、村支書,、扶貧主抓人員、信息員會(huì)議,，學(xué)習(xí)《鄧州市脫貧攻堅(jiān)責(zé)任體系》《鄧州市駐村第一書記,、駐村工作隊(duì)、村級(jí)脫貧責(zé)任組,、貧困戶幫扶責(zé)任人管理辦法》等文件,，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作方向,、工作要求,，推動(dòng)政策措施落到實(shí)處。