鄧州網(wǎng)訊 12月4日上午,，穰東鎮(zhèn)召開會議對村級年度目標(biāo)管理工作進行部署,，并下發(fā)《穰東鎮(zhèn)村級百分制年度目標(biāo)管理考評細則》,。

    該《細則》就黨風(fēng)廉政建設(shè),、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn),、“三違”整治,、作風(fēng)建設(shè),、重點工作等方面建立工作考核評價機制，充分發(fā)揮考核約束的“指揮棒”作用,，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和政策落實，集中力量解決突出問題,?！都殑t》要求各村在每月重點工作開展前建立目標(biāo)臺賬,，確定獎懲辦法,；工作結(jié)束時對工作進度、完成質(zhì)量等進行評比打分,?？荚u得分與村干部績效工資掛鉤，得分不足100分的從村干部工資中扣除,。

    會議要求,，鎮(zhèn)紀委要切實擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，每月定期公布各村累計得分及名次,。在當(dāng)年的“七一”表彰大會和年終考核中對各項工作的得分情況進行匯總評比,，表彰先進，督促后進,。各村（社區(qū)）要把考評得分重視起來,，抓緊抓實,，嚴格執(zhí)行細則,，體現(xiàn)《細則》的嚴肅性。

    該《細則》的出臺是對農(nóng)村基層工作管理體制的一次積極探索,，為村級工作正常有序開展指明了方向,，進一步激發(fā)了村干部工作的積極性,。