本網(wǎng)訊 （記者 張 洋 實習記者 丁麗麗 通訊員 胡松波）日前,，穰東鎮(zhèn)建立四項配套機制，狠抓黨員干部作風建設,，把“干部作風整頓年”活動細化落實到日常工作中,。
      “公示制”,。該鎮(zhèn)領導班子成員每月初召開一次工作會議，安排部署當月重點工作,，由分管領導負責具體監(jiān)督實施,，并進行公示。鎮(zhèn)直各單位,、各部門根據(jù)每月重點任務分解情況,，結合本部門職能，制訂本部門當月任務清單,，明確責任分工,，具體到崗位、具體到人,，上報本單位分管領導簽字后進行公示,。
      “三單制”。即“綠”“黃”“紅”三種督辦清單,。鎮(zhèn)黨委,、政府安排的各項重要工作，對落實單位或個人下發(fā)督辦通知,，通知分為綠色,、黃色、紅色三種,，在綠色規(guī)定范圍內(nèi)完成的給予通報表揚,，完不成任務的給予通報批評；在黃色規(guī)定范圍內(nèi)完不成任務的給予組織談話,；在紅色規(guī)定范圍內(nèi)完不成任務的給予黨政紀處分,。
      “程序制”。就是為了預防容易發(fā)生在基層的作風和腐敗問題,，采取科學合理的程序來限制,，用程序的辦法對其產(chǎn)生約束并及時制止，抓早抓小抓日常,。
      “村級百分目標動態(tài)管理制”,。就是把每項工作在安排前量化得分,，到時間節(jié)點就檢查評比進行考評，工作好的進行獎分表彰,，差的通報批評并扣分,，每獎扣1分就獎勵或處罰1000元現(xiàn)金，年底總評并和紅旗支部,、功勛支書的評定緊密掛鉤,，此舉重在促進各村的爭先創(chuàng)優(yōu)積極性和各項工作的落實。
      該鎮(zhèn)通過四項配套機制,，重點整治懶政怠政,、為官不為、推諉扯皮,、效能低下等問題,。引導全鎮(zhèn)黨員干部用心工作，切實提升執(zhí)行力,，提高群眾滿意度獲得感,，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為建設穰東特色小城市提供堅強有力的保障,。